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福建墨华律师事务所

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泉州·法律知识

丈夫赠送大量钱财给第三者,妻子能否要求第三者返还?

丈夫赠送大量钱财给第三者,妻子能否要求第三者返还?[一]第三者知道男方有家庭,知三当三,妻子能否要求第三者返还财产?答可以要求返还。丈夫与第三者的转款与收款,目的是维系婚外情,两人的婚外情及转账行为侵犯妻子作为配偶的合法权利,主观上均非善意。该赠与行为违背公序良俗,应认定为无效。《民法典》第一百五十七条明确规定,基于无效行为取得的财产应当返还。[二]妻子要求第三者返还全部赠送财产还是返还一半?答返

#婚姻家事905 人看过

2024-07-31 14:15:15

教唆他人跳楼是否构成犯罪?

从法律角度来看,一般而言,教唆他人自杀并不必然构成故意杀人罪,因为在通常情况下,成年人有自己的辨别能力和选择权利。然而,如果教唆者的行为达到了一定的程度,就可能被认定为犯罪。即使被教唆者最终没有实施自杀行为,教唆者也可能需要承担相应的法律责任。如案例一:被告人方某与张某确立恋爱关系后一直共同租住在宁波市某小区602室。一天凌晨,被告人方某与外出饮酒回来的张某在暂住房因琐事发生争吵。争吵后,张某负气

#刑事案件1205 人看过

2024-07-20 11:15:50

签合同要避免哪些陷阱(二)

(接上篇)现如今合同纠纷频发,普通人签合同应该重点关注哪些条款?[四]切记相信口头承诺。口头承诺往往缺乏实质性的约束和保障,实践中大多合同纠纷案件均因轻信对方口头承诺引起的。在诉讼中,因口头承诺双方各执一词,法院通常会以书面合同约定的事项为准,因此,务必将双方约定好的事情写在合同里。[五]注重对方单位、个人是否有履行能力。通过登录“中国执行信息公开网”点击“综合查询被执行人”,输入对方的姓名、身份

#合同纠纷976 人看过

2024-07-18 17:55:17

签合同要避免哪些陷阱?

泉州的商业氛围浓厚,企业众多,各类经济活动频繁,时刻感受到企业家在法律方面的困惑与需求。今天有个老板问我“我的助理找我签合同的时候真的不知道该看哪些东西,密密麻麻好多字,也看不懂”,我呢说了几个容易忽视的点让老板把握住,也分享给大家。[一]务必重视并争取合同的起草权。拥有合同的起草权,就拥有主动权。起草方可以根据自身的利益和需求,精心构思合同的条款,从而在法律允许的范围内最大程度地保护自己的权益。

#合同纠纷972 人看过

2024-07-18 17:55:02

出了交通事故,非医保部分是否赔偿?

在机动车交通事故责任纠纷中,被侵权人的医疗费是法定赔偿的项目,但是赔偿义务人会以医疗费中存在“非医保”用药进行抗辩,不予赔付。那么,在机动车交通事故责任纠纷中被侵权人医疗费“非医保”用药部分是

#交通事故902 人看过

2023-10-11 17:08:19

买卖合同的常见法律问题

一|签订买卖合同应注意哪些问题 1.合同主体要清晰 尽量签订书面合同,对方是个人的,在合同中注明姓名、住所地、身份证号码、联系方式等信息,对方是公司的合同中书写营业执照载明的全称、住所地、法定代

#合同纠纷1026 人看过

2023-10-10 14:27:25

泉州·法律咨询

#综合咨询

2025-09-10 23:28:07

孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-09-10 23:28:07

结论前置‌:15岁男生与13岁女生发生性关系,在我国法律上极有可能构成强奸罪,需承担刑事责任。但考虑到男生系未成年人,法院在量刑时会依法给予从轻或减轻处罚。 一、法律依据与分析 ‌强奸罪的认定‌: 根据我国《刑法》第二百三十六条的规定,与不满14周岁的幼女发生性关系,无论幼女是否自愿,均以强奸罪论处,并从重处罚。这是因为不满14周岁的幼女在身心发育上尚不成熟,缺乏对性行为的正确认识和同意能力,法律因此给予特殊保护。法规 在本案例中,15岁男生与13岁女生发生性关系,明确符合上述法律规定,因此极有可能构成强奸罪。 ‌刑事责任承担‌: 根据《刑法》第十七条的规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯包括强奸在内的特定严重罪行时,应当负刑事责任。这意味着,尽管15岁男生是未成年人,但他仍需对其强奸行为承担法律责任。 同时,法律也规定,对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。这体现了法律对未成年人的教育、感化、挽救方针。 二、实际案例参考 ‌案号‌:(2021)鲁0214刑初161号 ‌案情介绍‌:被告人矫某某在明知被害人袁某某某(女,13岁)不满十四周岁的情况下,与其发生性关系。 ‌法院观点‌:法院认为矫某某明知幼女未满十四周岁仍与其发生性关系,构成强奸罪,应从重处罚。但考虑到其坦白罪行、自愿认罪认罚,可从轻处罚,最终判处有期徒刑四年。 三、对未成年人的影响与保护 ‌身心健康影响‌: 此类行为不仅触犯法律,更对未成年人的身心健康造成严重伤害。特别是对于13岁的女生,她可能无法完全理解性行为的后果,容易遭受情感和心理上的创伤。 ‌保护措施‌: 家长、学校和社会各界应共同努力,加强对未成年人的性教育和保护。家长需与孩子建立良好沟通,引导他们树立正确的价值观和道德观;学校应加强性教育课程的开设,帮助学生了解性知识并学会保护自己;社会则应营造安全、健康、和谐的成长环境。 四、应对与处理建议 ‌及时报案‌: 一旦发生此类事件,应及时与公安机关取得联系,由司法机关根据具体事实和证据依法处理。 ‌保护隐私‌: 对于涉及未成年人的案件,司法机关会采取合适方式保护其隐私和合法权益。 ‌心理辅导与法律援助‌: 家长、学校或相关机构也应及时介入调查处理,并提供必要的心理辅导和法律援助给受害者和加害者。这有助于他们更好地应对事件带来的心理和法律问题。 ‌总结与建议‌:15

孙先格等 16 位律师已回复

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#劳资纠纷

2025-08-27 22:17:40

王瑞 律师

北京市 北京

解答于 2025-08-27 22:17:40

您好,加班没有加班费是否合法需视具体情况而定: 用人单位安排的加班根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的,必须支付加班费。具体标准如下: 工作日加班:支付不低于工资的150%; 休息日加班且无法补休:支付不低于工资的200%; 法定节假日加班:支付不低于工资的300%。 劳动者自愿加班如果加班是劳动者主动提出且未受用人单位安排,用人单位可以不支付加班费。但需注意,用人单位不得强制或变相强制劳动者加班。 特殊情况 若用人单位以“未经审批”等理由拒绝支付加班费,需结合实际情况判断。如劳动者能证明加班是受上级指令或工作需要,即使未走审批流程,用人单位仍可能需支付加班费(参考上海市第二中级人民法院相关案例)。 用人单位安排调休但未支付加班费,若未经劳动者同意,该做法可能违法。劳动者有权选择调休或加班费。 维权建议:若用人单位未支付加班费,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。保留加班记录(如考勤表、工作邮件、聊天记录等)有助于维权。

王瑞等 21 位律师已回复

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孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-08-18 13:23:59

结论前置‌: ‌老板扣发工资的行为违法‌:根据劳动法律法规,老板无权因员工离职而扣发已应得的工资。你入职时约定的月薪4000元,是双方劳动关系的明确约定,老板应当按时足额支付。 ‌你可以通过法律途径维护自己的权益‌:面对老板扣发工资的行为,你可以采取一系列法律措施来追讨应得的工资。 ‌应分析的维度及详细解答‌: ‌劳动关系的认定与工资支付‌: ‌劳动关系认定‌:你与老板之间形成了劳动关系,这一关系受到劳动法律法规的保护。你入职时约定的月薪4000元,是双方劳动关系的明确约定,具有法律效力。 ‌工资支付义务‌:根据劳动法律法规,老板有义务按时足额支付你的工资。无论工作是否繁忙,老板都不能以此为由扣发你的工资。 ‌老板扣发工资行为的违法性‌: ‌违法性分析‌:老板因你离职而扣发已应得的工资,这一行为违反了劳动法律法规的规定,侵犯了你的合法权益。 ‌法律后果‌:如果老板坚持扣发工资,他可能面临劳动监察部门的处罚,并需要承担支付你工资及可能产生的经济补偿的法律责任。 ‌法律途径的选择与实施‌: ‌与老板协商‌:首先,你可以尝试与老板进行协商,明确表达你的诉求和法律依据,要求他按时足额支付你的工资。 ‌向劳动监察部门投诉‌:如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,提供相关证据和情况说明,要求他们介入调查并处理。 ‌申请劳动仲裁或提起诉讼‌:如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的诉求,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼,要求老板支付你的工资及可能产生的经济补偿。 ‌法律建议与后续行动‌: ‌保留相关证据‌:在采取任何法律措施之前,你需要保留好与老板之间的劳动关系证明、工资支付记录等相关证据,以便在后续的法律程序中支持你的诉求。 ‌及时采取行动‌:一旦发现老板有扣发工资的行为,应当及时采取行动来维护自己的合法权益。拖延时间可能会增加追讨工资的难度和成本。

孙先格等 28 位律师已回复

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#刑事案件

2025-08-04 03:40:10

蒋昕赤 律师

重庆市 重庆

解答于 2025-08-04 03:40:10

盗窃2000元属于“数额较大”,初犯可能会面临刑事处罚,具体判决需综合考虑多种因素。 根据《刑法》第二百六十四条规定,一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑,并处罚金或者单处罚金。若犯罪嫌疑人有自首、坦白情节,积极退赃退赔、取得被害人谅解,法院量刑时会从轻考量,可能判处拘役并适用缓刑,或单处罚金。若存在入户盗窃、携带凶器盗窃等其他严重情节,即便为初犯,也可能会面临更严厉的处罚。

蒋昕赤等 10 位律师已回复

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#综合咨询

2025-05-01 14:49:26

昝国成 律师

贵州省 贵阳

解答于 2025-05-01 14:49:26

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

昝国成等 1 位律师已回复

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王瑾 律师

广东省 深圳

解答于 2025-02-17 10:31:56

从你签收认房开始,住与没住都要缴纳物业费

王瑾等 2 位律师已回复

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