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东莞·法律知识

1.杨某诉厦门市烽胜餐饮管理有限公司股东知情权纠纷案

1.杨某诉厦门市烽胜餐饮管理有限公司股东知情权纠纷案[福建省厦门市中级人民法院(2020)闽02民终第5584号]原告杨某作为被告公司股东,书面请求公司查阅公司会计账簿等财务资料,公司未作答复,因此起诉至法院。法院经审理后认为:股东书面请求公司查阅公司财务资料,公司未作书面答复且公司未举证证明股东查阅公司财务资料存在不正当目的以及可能损害公司合法利益的,应当认定股东有权查阅公司财务资料。公司会计账

#企业法务917 人看过

2024-04-26 14:14:43

股东出资纠纷

陈某国诉朱某华、浙江一树环保科技有限公司股东出资纠纷案[湖州市南浔区人民法院(2020)浙0503民初第2586号]本案涉及实际出资人与名义股东之间有关股东身份的争议。法院审理后认为:根据《公司法》第32条的规定,有限责任公司实行股东名册法定主义,只有记载于股东名册的股东才能根据股东名册主张行使股东权利。本案中实际出资人与名义出资人订立委托合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益的行为实属委托合同

#企业法务1030 人看过

2024-03-19 14:38:14

股东查阅、复制权

第五十七条【股东查阅、复制权】 股东有权查阅、复制公司章程、股东名册、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿、会计凭证。股东要求查阅公司会计账簿、

#企业法务978 人看过

2024-03-19 14:37:46

股东名册

第五十六条【股东名册]有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(-)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东认缴和实缴的出资额、出资方式和出资日期;(三)出资证明书编号;(四)取得和丧失股东资格的日期。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。【法条释义]股东名册是公司依照法律规定,记载有关股东及其股权状况的簿册,也是股东身份或资格的法定证明文件,记载于股东名册的股东,可以依股东名册主

#企业法务1064 人看过

2024-03-19 14:37:23

郑某升与广州市索柔生物科技有限公司、肖某远等与公司有关的纠纷

郑某升与广州市索柔生物科技有限公司、肖某远等与公司有关的纠纷案[广东省广州市中级人民法院(2022)粤01民终第9778号]本案涉及有关股权的归属以及隐名股东显名与继受股权问题。法院经审理认为:(1)股权权属问题。本案中,首先实际出资人与名义出资人形成了代为持有股权的合意;其次实际出资人已经完成向公司的出资义务,因而符合《最高人民法院关于适用(中华人民共和国公司法)若干问题的规定(三)》第22条的

#企业法务954 人看过

2024-03-11 17:47:57

股东出资纠纷案

艾某林诉辉县市掌上网络科技有限公司股东出资纠纷案[河南省新乡市中级人民法院(2019)豫07民终第3460号]本案中,原告艾某林起诉辉县市掌上网络科技有限公司,提出有关确认其股东身份的请求。法院审理后认为:工商登记、股东名册、出资证明书等均是认定是否具有股东身份的法律凭证,本案中,公司的工商登记资料、公司章程、股东名册均未记载原告的股东身份,也未向原告签发出资证明书或股权证明等表明股东身份的书面材

#企业法务1028 人看过

2024-03-11 17:47:48

东莞·法律咨询

戎畅 律师

湖北省 武汉

解答于 2026-06-01 13:46:56

租赁除了租金之外的收费,分自然损耗、人为损毁、合同特殊约定三类判定,无依据乱扣费租客可拒付 。 一、自然老化损耗,房东无权收费。家电老化、水管锈蚀、墙面正常泛黄、家具自然磨损,属于设备使用折旧,租金已包含房屋运维成本,法定维修责任归房东,房东不得另行收取维护费、损耗费,更不能从押金扣除该类费用;租客发现故障可催告房东维修,房东拖延时租客自行修缮,费用凭票据找房东报销 。 二、租客过错损坏,房东收费合法。因违规使用、人为毁损、擅自改装、违规养宠致设备破损,维修与赔偿由租客承担,房东凭维修票据据实扣费即可;赔偿按物品折旧后现价核算,不能按全新原价漫天要价,超出合理维修费的扣款无效。 三、合同另行约定从约定。租赁合同白纸黑字写明租客全包日常设备维护、承担全部损耗维修,按合同执行;仅口头约定无效,不能作为房东强制收费的依据。 四、禁止变相乱收固定维护费。无损坏前提下,房东按月、退租统一收取固定设备维护费,无法律与合同依据,属于不合理收费,租客有权拒绝。退租交接以入住拍照清单为准,无法举证损坏成因的,默认自然损耗,不得扣款 。 简言之:自然老化房东自负维修费,人为损坏租客据实赔付,无约定不得预收维护费。

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林果子 律师

广东省 深圳

解答于 2026-04-20 16:42:41

理解你的处境,对方说“不给钱就起诉”,听起来压力很大。但先别慌——从法律角度看,3000元这个数额并不离谱,甚至可能低于法院实际判的金额。我帮你拆解一下这笔钱是怎么算出来的,你就明白了。 --- 一、3000元是怎么算出来的? 根据法律规定,对方即便没住院、没构成伤残,也可以主张以下赔偿项目: 赔偿项目 说明 估算金额 医疗费 挂号、检查、买药等,凭票据实报实销 几百到上千元 误工费 脸肿了可能需要休息几天,按实际收入算 几百到一千多 营养费 医生建议需要营养的话可以主张 几百元 交通费 去医院来回的交通费用 几十到上百元 另外,有个真实的法院判例可以给你参考:在一起电动车相撞案中,对方没住院、没构成伤残,法院最终认定的赔偿金额是29475元(含医疗费7008元、误工费10970元、护理费7425元等)。 对比下来,对方要3000元,其实远低于法定标准。如果他真去起诉,法院判的可能远不止这个数。 --- 二、他真会起诉吗?起诉的后果是什么? 对方说“起诉你”可能是气话,但你需要知道: · 起诉成本对他不低:要花时间、精力,金额太小的话,多数人懒得折腾。 · 但一旦起诉,你大概率全责:事故认定书已经定了你全责,法院会判你赔。 · 赔偿金额可能更高:法院判的不只是3000元,而是按实际损失计算。如果对方去做伤残鉴定(哪怕只是十级),赔偿金额直接跳到几万甚至十几万。 --- 三、你现在该怎么办? ✅ 方案一:协商解决(推荐) 3000元不算高,如果能降到2000-2500元,签个书面协议“一次性了结”,是最省事的办法。 注意:一定要签书面协议,写明“收到赔偿后不再以任何理由主张任何权利”,避免后续再被追着要钱。 ⚠️ 方案二:让他起诉(有风险) 如果你坚持不给钱,对方真起诉了,法院判决的赔偿可能包含: · 医疗费(全部实报实销) · 误工费(按实际收入×休息天数) · 营养费、交通费等 · 如果构成伤残,还有几万块的残疾赔偿金 这个风险你自己掂量。 ❌ 方案三:直接不理(不推荐) 如果对方只是嘴上说说没真起诉,拖一拖可能就算了。但如果对方较真,一旦起诉,你不仅要赔更多,还可能多出诉讼费。 --- 四、关键提醒 1. 没住院不等于不用赔:法律上,没住院也能主张误工费、营养费等。 2. 对方脸肿了:如果去做了CT之类的检查,医疗

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范雪敏 律师

广东省 深圳

解答于 2026-04-16 18:44:43

装了支架后被强制安排高强度工作,这一行为很可能是违法的‌。以下是从不同角度进行的详细分析: ‌从劳动保护的角度‌: 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护条件,确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。对于装了支架的劳动者,其身体状况可能已经不适合从事高强度的工作,用人单位若强制安排,可能违反了劳动保护的原则。 特别是如果劳动者因装支架而处于医疗期或康复期,用人单位更应给予适当的照顾和安排,避免安排高强度工作对其身体造成进一步伤害。 ‌从劳动合同的角度‌: 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果劳动合同中明确规定了劳动者的工作岗位、工作内容或工作强度,而用人单位强制安排高强度工作,则可能构成违约行为。 劳动者有权依据劳动合同的约定,拒绝用人单位的不合理工作安排,并可以要求用人单位承担违约责任。 ‌从工伤赔偿的角度‌(虽不直接相关,但提供背景信息): 如果劳动者因装支架而构成工伤,那么用人单位在工伤期间应支付工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资等。在此期间,用人单位更不应强制安排高强度工作,以免加重劳动者的伤情或影响康复。 虽然此情况不直接涉及工伤赔偿,但说明了用人单位在劳动者身体受损时应承担的责任和义务。 ‌可能的法律后果‌: 如果用人单位强制安排装了支架的劳动者从事高强度工作,导致劳动者身体受损或病情加重,用人单位可能需要承担医疗费、误工费、护理费等赔偿责任。 在严重情况下,如果用人单位的行为构成对劳动者人身权利的侵害,劳动者还可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。

范雪敏等 31 位律师已回复

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李鑫 律师

山西省 太原

解答于 2026-04-15 14:41:16

如果遇到朋友网上出售假冒电子烟,且购买者以敲诈1000元的情况,可按以下步骤处理: 1.保留证据 · 保存与购买、交易相关的所有记录,如聊天记录、转账凭证、商品照片、交易时间地点等。 · 若购买者通过威胁、要挟等方式索要钱财,保留其威胁内容(如短信、微信消息、录音等),以证明敲诈行为。 2.拒绝私了 · 不要轻易答应购买者的不合理赔偿要求,避免助长其敲诈行为。明确告知对方将通过合法途径解决问题。 3.向相关部门反映 · 报警:携带收集的证据,前往当地公安机关报案,或拨打110说明情况。警方会根据证据判断是否构成敲诈勒索罪(一般敲诈勒索数额较大或多次敲诈勒索才构成刑事犯罪,但即使未达刑事立案标准,也可能依据《治安管理处罚法》对行为人进行行政处罚)。 · 向市场监督管理部门举报:可同时向当地市场监督管理部门举报朋友销售假冒电子烟的行为,协助监管部门查处违法经营。 4.积极应对可能的诉讼 · 若购买者提起诉讼,需积极应诉,聘请专业律师,依据事实和法律进行抗辩,提供证据证明交易真实性和对方敲诈意图。需注意,朋友销售假冒电子烟本身已涉嫌违法犯罪(如非法经营罪、销售伪劣产品罪等),建议同时提醒朋友配合调查,避免因隐瞒或阻碍调查而加重法律责任。

李鑫等 38 位律师已回复

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范雪敏 律师

广东省 深圳

解答于 2026-04-13 23:44:59

针对您提出的“临时工离职厂长不批怎么办”的问题,这确实是一个涉及劳动者权益的重要议题。以下是我为您提供的详细解答: 首先,需要明确的是,无论是正式工还是临时工,劳动者都享有离职的自由。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的基本权利,法规用人单位不得无故阻挠或拒绝。 针对您的情况,如果厂长不批准您的离职申请,您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益: ‌再次沟通‌: 与厂长进行再次沟通,明确表达您的离职意愿和理由,尽量以书面形式(如邮件、短信等)留下证据,以便后续维权。 询问厂长不批准的具体原因,看是否存在误解或可以协商解决的空间。 ‌了解公司规定‌: 查阅公司的员工手册或相关规章制度,了解关于离职的具体规定和流程。 如果公司规定与法律法规相冲突,应以法律法规为准。 ‌提交书面离职申请‌: 如果沟通无果,您可以按照法律规定,提前三十日(或试用期内提前三日)向公司提交书面离职申请。 确保离职申请中明确您的离职日期、原因等关键信息,并保留好副本作为证据。 ‌寻求劳动监察部门的帮助‌: 如果公司仍然拒绝批准您的离职申请,或者存在其他违法行为(如拖欠工资、不缴纳社保等),您可以向当地的劳动监察部门投诉。 劳动监察部门会依法对公司的违法行为进行调查和处理,保护您的合法权益。 ‌申请劳动仲裁‌: 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求,或者您希望更直接地维护自己的权益,您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 仲裁委员会会依法对您的仲裁申请进行审理,并作出裁决。如果公司不履行裁决,您还可以向法院申请强制执行。

范雪敏等 37 位律师已回复

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庞立伟 律师

山东省 日照

解答于 2026-04-10 14:00:55

这种情况,你有权要求房东退还订金。 根据相关法律规定,订金并非严格意义上的法律概念,通常被视为预付款,不具有担保功能。即使双方未签订书面合同,你支付订金后不想租房,在没有特别约定的情况下,房东应将订金退还。 你可以先与房东协商,向其说明法律规定和款项性质,要求其退还订金。若协商不成,可以向当地的居委会、街道办或房屋租赁管理部门反映,请求调解。仍无法解决的话,可收集转账记录、聊天记录等证据,向租赁房屋所在地的法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。

庞立伟等 42 位律师已回复

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