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黄山最新法律咨询
查看更多答 从广义上来说，调岗属于劳动条件的变更，原则上是需要用人单位与劳动者达成一致意见。如果单位未经与你达成一致意见就对你进行调岗，你可以通过书面的方式向表示不同意调岗，并要求公司按照之前的岗位待遇履行劳动合同。不过在做这个事情前你需要先仔细看一下劳动合同的约定哦。
张岚等 10 位律师已回复
答 你好，如果您女儿在学校里面遭受到了这种类似霸凌的事件，首先你要保留好证据。然后呢联系校方还有警方一同去协商解决方案。如果涉嫌违法犯罪的可以直接要求警方进行处理。
陈希等 8 位律师已回复
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答 你好，如果您女儿在学校里面遭受到了这种类似霸凌的事件，首先你要保留好证据。然后呢联系校方还有警方一同去协商解决方案。如果涉嫌违法犯罪的可以直接要求警方进行处理。
答 从广义上来说，调岗属于劳动条件的变更，原则上是需要用人单位与劳动者达成一致意见。如果单位未经与你达成一致意见就对你进行调岗，你可以通过书面的方式向表示不同意调岗，并要求公司按照之前的岗位待遇履行劳动合同。不过在做这个事情前你需要先仔细看一下劳动合同的约定哦。
- [ ]17天前
- [ ]2024-03-26
- [ ]2024-03-19
- [ ]2023-10-17
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