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查看更多答 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
郭佳雪等 10 位律师已回复
铜陵律师·回复动态
2024-01-13 01:28:26
答 你好，双方都是14岁的话，那不违法。
2023-12-20 08:06:18
答 你好，可以起诉要求女方支付抚养费。
2023-11-29 07:51:16
答 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
- [ ]22天前
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