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内江最新法律咨询
查看更多答 对方的主张需要提出证据进行证明，另外还要看你喂鱼是否确实有污物、药物污染水源、土壤
杨红伟等 10 位律师已回复
答 用人单位没有正当理由在法定假日不放假，是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。 法定假日不放假但是支付加班费并且与劳动者协商一致的，一般是不犯法的。法定节假日不放假，用人单位安排员工上班的，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。不支付加班费的，用人单位不放假则是犯法的。
赵少阳等 10 位律师已回复
内江律师·回复动态
答 无偿的。
答 如果只是私下的说一说，并不构成违法
答 低于当地最低工资标准是违法行为，可以申请劳动仲裁，补足差额。
- [ ]25天前
- [ ]2024-10-11
- [ ]2024-07-02
- [ ]2024-06-07
- [ ]2024-05-23
- [ ]2024-04-04
- [ ]2024-02-28
- [ ]2023-12-08
- [ ]2023-10-04
- [ ]2023-07-12
