解答于 2026-04-30 10:42:37
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离职后追缴社保、没有劳动合同、被窗口要求去仲裁确认劳动关系等等这几个问题。我们今天尝试用一篇文章来把这几个比较集中的问题点,一次性讲清楚。01社保追缴有没有时效限制?答案是:没有(深圳除外)。《社会保险法》内没有追缴期限这一说。相关的司法文件也确认了一个规则:社保补缴属于行政征收范畴的,不受追诉时效的约束。所以,社保追缴是没有时效限制的。02没有劳动合同,为什么会被卡住?在办理社保补缴的时候,都会
#劳资纠纷882 人看过
2026-08-02 11:01:36
不少打工人离职后,发现单位长期未足额缴纳社保或者压根没缴纳过社保,想要投诉补缴,却陷入一套难以挣脱的闭环。先看懂实务里普遍存在的维权怪圈:想要社保中心办理补缴→必须提供生效法律文书确认劳动关系;确认劳动关系需要申请劳动仲裁;离职超过一年,仲裁大多以超出时效不予受理;仲裁无法立案,向法院起诉确认劳动关系同样受阻;没有裁判文书,回头向社保部门投诉补缴,又会被直接驳回。一圈折腾下来,只能无奈放弃,不由得
#劳资纠纷914 人看过
2026-08-02 11:01:19
因为工伤准备离职,离职通知书千万别乱写。一句话写错,十几万的赔偿可能全部泡汤。我遇到很多劳动者,工伤养好后准备走人了,写了个因个人原因申请离职。结果老板当场翻脸不认人。本来正常走工伤离职能拿两笔不少的补助金,可就因为这一句错话,老板一分不给。跑仲裁、打官司,结果大半年还是没结果。首先我告诉大家,工伤解除劳动合同,是通知公司,而不是申请求老板签字批准。下面这三句话,一字不改地写进通知书中,该你得的钱
#工伤事故944 人看过
2026-08-02 10:41:55
没有劳动合同的情况下去进行社保的追缴,确实会存在有一定的困难,但是这不等于说。完全没有办法。今天我们就来聊,当没有劳动合同的情况下,怎样去追缴社保。01我们先要来知道原因,为什么没有劳动合同会导致社保追缴变得很困难?首先,当你没有劳动合同,窗口的工作人员是不能直接判断你和公司确实存在劳动关系的。如果让他通过你提供的基础材料去核定劳动关系,就会存在有一定的风险,一旦出错,他是需要担责的。所以在这种情
#劳资纠纷937 人看过
2026-07-31 16:44:22
不少人遇到一件难事:上班多年,公司一直没签劳动合同,欠缴社保想要补缴,去社保窗口却被告知:没有劳动合同,不能办理。很多人就此放弃,其实这是误区!能不能补缴社保,核心看有没有事实劳动关系,一纸劳动合同并不是唯一凭证。依据人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,只要能证实实际用工,就算没有书面合同,单位依法必须补缴欠缴社保。优先收集下面三类证据,证明力远超普通劳动合同。第一类:公司每个月给你打钱的银
#劳资纠纷830 人看过
2026-07-31 16:44:08
很多公司入职时会让你签一份,说放弃社保每月多发几百块现金。你以为赚了,其实亏大了。一、先算一笔账:你到底亏了多少假设你月薪8000,在北京,公司不给你交社保,每月多发你1000块现金。你觉得挺划算?来算算。工伤保险:你没交,万一工作中受伤,医疗费、误工费、伤残赔偿,全部自掏腰包。九级伤残至少赔5万,八级10万,七级15万。一次意外就回到解放前。医疗保险:你没交,看病全自费。住一次院,少则几千,多则
#劳资纠纷938 人看过
2026-07-31 14:56:19
#遗产问题
2026-04-30 10:42:37
解答于 2026-04-30 10:42:37
#房产纠纷
2025-12-04 09:02:10
解答于 2025-12-04 09:02:10
#刑事案件
2025-12-03 16:21:21
解答于 2025-12-03 16:21:21
#综合咨询
2025-12-02 14:53:48
解答于 2025-12-02 14:53:48
#债权债务
2025-07-31 01:54:26
解答于 2025-07-31 01:54:26
#综合咨询
2025-03-27 17:02:11
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