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王超等 7 位律师已回复

你好,随意辱骂他人属于违法行为。

黄明等 7 位律师已回复

行政处罚不缴纳可能产生滞纳金,可能被依法冻结账户

郭佳雪等 6 位律师已回复

据中国劳动法和劳动合同法的相关规定,用人单位在调整劳动者工作岗位时,应当与劳动者协商一致,并且要有合理的依据。如果换岗是由于公司正常经营需要,且不违反双方签订的劳动合同中的约定,那么公司有权进行岗位调动。但如果换岗对劳动者的权益造成了实质性的不利影响,比如工作地点发生较大变化、工作性质发生根本变化、薪资水平明显下降等,而公司又未能与劳动者达成一致,劳动者可以依法维护自己的权益。

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王超等 4 位律师已回复

如果是很明显的撞倒了电动车,应当可以被发现的话,那么就属于逃逸

陈良洲等 4 位律师已回复

延安律师·回复动态

黄明
18天前

你好,随意辱骂他人属于违法行为。

袁友军
24天前

据中国劳动法和劳动合同法的相关规定,用人单位在调整劳动者工作岗位时,应当与劳动者协商一致,并且要有合理的依据。如果换岗是由于公司正常经营需要,且不违反双方签订的劳动合同中的约定,那么公司有权进行岗位调动。但如果换岗对劳动者的权益造成了实质性的不利影响,比如工作地点发生较大变化、工作性质发生根本变化、薪资水平明显下降等,而公司又未能与劳动者达成一致,劳动者可以依法维护自己的权益。

郭佳雪
2024-05-15 05:23:21

行政处罚不缴纳可能产生滞纳金,可能被依法冻结账户

陈良洲
2024-04-26 00:40:23

如果是很明显的撞倒了电动车,应当可以被发现的话,那么就属于逃逸

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