结论：奶奶的要求不合理，你可以拒绝。 1. 赔偿款中的“抚养费”属于孩子：父亲死亡后获得的赔偿款中，专属于未成年子女的“被扶养人生活费”是孩子的个人财产，母亲作为法定监护人，有权代为保管并用于孩子的日常开销。 2. 改嫁不影响监护权：你改嫁后依然是孩子的法定监护人，有抚养义务和权利。除非你丧失监护资格（如虐待、遗弃），否则奶奶无权要求你把抚养费交给她。 3. 奶奶无权主张该笔费用：若奶奶自身没有直接抚养孩子，也未获得法院指定的监护权，她要求你交出抚养费没有法律依据。 建议：保管好赔偿协议或判决书，明确抚养费归孩子所有。若奶奶强行索要，可拒绝并告知其通过合法途径解决。

一、核心法律结论 ✅ 买方的诉求部分合法，部分不合法： 1. 无权解除合同、拒收全部苹果：仅20箱腐烂（占20%），未达到“致使合同目的不能实现”的根本违约程度，不能解除整个合同或拒收完好的80箱苹果。 2. 可就腐烂部分主张权利：有权拒收、退货或减少20箱腐烂苹果的价款，并要求卖方承担对应损失。 3. 2000元损失赔偿：若能证明该损失是腐烂苹果本身的价值或因腐烂产生的合理直接损失，可以主张；若包含不可预见的间接损失，则难以全额支持。 二、法律依据 📜 • 《民法典》第610条：只有当标的物质量问题导致合同目的无法实现时，买受人才可拒绝接受标的物或解除合同。本案仅部分腐烂，不影响整体合同目的，故不能解除全部合同。 • 《民法典》第617条：出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可请求承担违约责任，包括修理、更换、退货、减少价款或赔偿损失。 • 《民法典》第584条：损失赔偿额应相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见或应当预见的损失。

离婚后抚养费未支付，是否可以要求一并支付，需根据具体情况判断： 协议离婚情况若离婚协议中明确约定了抚养费的支付方式和期限，但对方未履行，子女或直接抚养方可以向法院提起诉讼，要求对方按照协议支付拖欠的抚养费。法院通常会支持合理诉求，但一般不会强制要求一次性支付全部未来抚养费，除非存在特殊情形（如支付方有逃避支付风险、具备一次性支付能力等）。 诉讼离婚情况若离婚判决书或调解书已确定抚养费的支付义务，对方拒不支付，直接抚养方可以持生效法律文书向法院申请强制执行。法院会强制划扣对方财产以支付拖欠的抚养费，但同样不会轻易判决一次性支付全部未来抚养费，除非符合法定条件。 可要求一次性支付的特殊情形 支付方具备一次性支付能力：如拥有大量资产、稳定高额收入，且一次性支付不会对其生活造成重大影响。 存在逃避支付风险：如支付方即将移民、长期失联、从事高风险职业或有恶习可能导致财产流失。 子女特殊需求：如子女患有重大疾病、需要大额医疗费用或即将接受高等教育，分期支付可能影响子女权益。 建议： 若对方拖欠抚养费，先尝试协商解决；协商不成，可向法院起诉或申请强制执行。 要求一次性支付需提供充分证据证明支付方有能力且存在必要性，法院会综合考量子女利益和支付方实际情况作出判决。 即使一次性支付了部分或全部抚养费，若子女后续实际需求增加（如患病、教育费用上涨），仍可依法要求对方增加抚养费。 法律依据：《民法典》第1085条、《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》相关规定。

核心做法：固定证据→制止传播→法律追责，视情节走民事、行政、刑事路径维权。 一、立即处置（防扩散） 1. 固定证据：截图聊天记录、录屏（含发送人/时间/内容），保存原始文件与接收记录；不转发、不扩散，必要时公证。 2. 平台举报：社交软件/网站立即用举报功能，标注“传播隐私/淫秽信息”，要求删内容、封账号，留存平台处理回执。 3. 停止接收：拉黑/屏蔽对方，明确书面告知“立即删除并停止发送”，留存告知记录。 二、分情况维权（法律依据） • 民事（《民法典》1032/1033条）：要求停止侵害、删除内容、赔礼道歉、赔偿精神损失；对方以视频录音威胁的，一并主张排除妨碍。 • 行政（《治安管理处罚法》42条）：多次发送、干扰生活或散布隐私，处5-10日拘留，可并罚500元以下罚款；情节轻的5日以下拘留或500元以下罚款，直接报警处理。 • 刑事（《刑法》364条等）：内容涉淫秽且传播情节严重（如大范围扩散、牟利、造成严重后果），可能构成传播淫秽物品罪（2年以下有期徒刑/拘役/管制）；若以视频录音勒索财物，构成敲诈勒索罪，量刑更重，立即刑事报案。 三、关键提醒 • 自身不下载、不存储、不转发，避免牵连责任。 • 对方以视频录音威胁时，坚决不妥协、不转账，及时报警并固定威胁证据。 • 完全民事行为能力人也受隐私权保护，对方“自愿拍摄”不代表可随意发送传播。

1.一次性伤残补助金‌.根据《工伤保险条例》，十级伤残可获7个月的本人工资补偿（以工伤前12个月平均月工资计算）。‌‌‌ 2. 一次性工伤医疗补助金‌.云南省标准为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资（2024年约为8183元/月），由工伤保险基金支付。‌‌‌ 3. 一次性伤残就业补助金‌.标准为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由用人单位支付。‌‌ 其他赔偿项目 ‌医疗费‌：按实际治疗费用全额报销（需符合工伤保险目录）；‌‌ ‌停工留薪期工资‌：按原工资待遇支付，最长不超过12个月；‌‌ ‌住院伙食补助费‌：云南省标准为100元/天；‌‌ ‌护理费‌：参照当地护工劳务报酬标准计算。‌‌

车辆未办理抵押登记的话是可以的。