遇到这种情况，可按从沟通核实到逐级投诉再到法律维权的步骤处理，同时务必留存好相关证据，具体方式如下： 1. 先核实并固定证据：首先要求刁难你的官员出具书面的不予办理通知，明确标注拒绝理由。同时整理好能证明自家符合低保条件的材料，以及和官员沟通的录音、申请材料回执等，避免后续维权“口说无凭”。 2. 村内或乡镇层面反馈：若涉及村干部刁难，可先找村务监督委员会反映，其会在3个工作日内核实并责令整改；也可直接到乡镇政府的民政办或信访办提交材料，填写信访登记表申请复核，乡镇需在7个工作日内调查核实并反馈结果。 3. 上级部门投诉：若乡镇处理无果，可向县级民政部门投诉，要求介入监督低保审核流程。若怀疑官员有违纪行为，还能拨打12388热线，或通过中央纪委国家监委官网举报其故意刁难的行为。 4. 便捷兜底与法律维权：记不清部门的话，拨打12345政务热线说明情况，平台会转派对应部门并跟踪督办。若以上方式均未解决，可在60日内申请行政复议，对复议结果不满的，还能在6个月内向法院提起行政诉讼，也可拨打12348法律服务热线申请免费法律援助。

取证的方式很多，例如与妻子对话、与第三人对话、跟踪了解情况……

复印病历，向当地卫生监察部门申请医疗事故鉴定。

你好，这是不合法的，用人单位没有权利克扣劳动者的工资。

不合理要求可以拒绝，违法解除需要赔偿

非婚生子女，也是一样可以上户口的。