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具体看怎么破坏,如果单独是情感那更多的是道德问题,如果涉及财产,你作为原配可以起诉对方追回

钱冬林等 10 位律师已回复

要看打伤的程度,是否构成轻伤以上,如果构成轻伤以上,则涉嫌故意伤害

魏亮等 10 位律师已回复

以下是一些建议: 1. 收集证据:尽可能收集和保存所有与诋毁行为相关的证据,包括文字、图片、视频等。这些证据可以帮助您后续采取法律行动。 2. 保持冷静:尽量不要被他人的攻击激怒或情绪化,避免做出过激反应。 3. 公开辟谣:通过适当的渠道(例如社交媒体、个人博客等),公开回应和辟谣。提供真实信息和事实来驳斥谣言。 4.维护良好形象:在面对负面攻击时,坚持秉持正直、诚信和专业精神,在日常生活中展现出优秀品质。这样能够让别人更容易相信您的真实性格和价值观。 请记住,在处理这种情况时要保持理智和耐心。法律程序可能需要一段时间才能解决问题,但坚守自己的原则并采取适当措施是重要的。

徐一华等 10 位律师已回复

有影响的 不要参与 以后可能会认定为夫妻共同债务

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问思童等 10 位律师已回复

学校内部规章制度,属于自治范畴,在内部播放,是处罚的一种措施,不存在明显的违法

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宿迁律师·回复动态

黄明
2024-09-22 06:50:07

你好,还完房贷还需要让银行办理解押手续。

张进军
2024-09-10 06:41:56

男年满22周岁,女年满20周岁可以登记结婚

吴璇
2024-09-02 14:46:25

16岁以下,属于不完全民事责任人(童工),形成不了劳动关系,所以无法界定。

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赔偿金额不同。

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同居怀孕男朋友要承担责任吗
同居怀孕男朋友要承担责任吗,需要承担哪些责任首先男方肯定是需要承担责任的,但是要分两种情况1、第一种情况如果女方想要放弃生下孩子,那男方需要承担的费用有医疗费、营养费、护理费、误工费、住院伙食补助费等等相关的费用;2、第二种情况如果女方决定生下这个孩子,那么男方除了需要支付上面讲到的所以相关费用以外,还需要承担孩子的抚养费直到孩子成年为止,抚养费一般在男方收入的20%到30%之间,可以要求分期支付
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诉讼离婚是否有冷静期
诉讼离婚不存在离婚冷静期,离婚冷静期只适用于协议离婚,根据《民法典》关于离婚冷静期制度的规定只适用于协议离婚,对于有家暴情形的,当事人可向法院起诉离婚,起诉离婚不适用离婚冷静期制度。离婚冷静期是指夫妻在离婚时,强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。仅在政府机关实施(不适用于法院直接判定离婚的法定事由)。律师补充:诉讼离婚的流程:1、去法院起诉。法院离婚程序第一步,起诉。起诉需要的材料
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视同工伤的情形有哪些
在工作过程中,由于工作具有一定的危险性,劳动者可能因某些原因而受伤,即工伤。在法律规定的某些情形而受伤可视为工伤,受劳动法保护。那么,视同工伤的情形有哪些呢?网友咨询:视同工伤的情形有哪些律师解答:下列情形下应当视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得
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未办理房屋抵押登记的,抵押人还要承担担保责任吗
房屋抵押权登记,是指债务人或债务人以外的第三人为保证债务的履行,以不转移占有的方式,将自己所有或享有处分权的房屋供作担保,在债务人到期不能履行债务时,债权人依法以该房屋折价,或者以拍卖、变卖该房屋所得价款优先受偿进行登记在册的过程。网友咨询:未办理房屋抵押登记的,抵押人还要承担担保责任吗?律师解答:不动产抵押合同生效后未办理抵押登记手续,债权人请求抵押人办理抵押登记手续的,人民法院应予支持。抵押财
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虚假宣传行为如何认定及处罚
虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息,导致客户或消费者误解的行为。网友咨询:虚假宣传行为如何认定及处罚?律师解答:人民法院应当根据日常生活经验、相关公众一般注意力、发生误解的事实和被宣传对象的实际情况等因素,对引人误解的虚假宣传行为进行认定。虚假宣传认定需注意:要有“欺骗、误导消费者”的后果,不引起“欺骗、误导消费者”后果的商业宣传,不属于《
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企业能在试用期随意解除劳动合同吗
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。用人单位招聘劳动者后,一般会有1到6个月不等的试用期。网友咨询:企业能在试用期随意解除劳动合同吗?律师解答:不能随意解除。试用期中,劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给
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