1、暴雨被困导致上班迟到，扣工资合法吗？大雨、大雾、大雪这样的天气不在国家法律规定的范围之内，只有地震、水灾火灾等才属于不可抗力的范围。所以，迟到会不会扣工资，还得看公司人不人性化了~2、堵车迟到能扣工资吗？一旦在上班路上遇到交通类的突发状况，职工可以向用人单位出示以下证据，以此与主观故意违纪相区别，避免因迟到导致的损失。1）交警出警记录如果遇到突发的交通意外，可以向用人单位出示交通事故发生时的交

1.违法性扣除指违反劳动法在内的法律法规的强制性规定而对劳动者工资予以扣除的情况。例如，前文中提到的参加社会活动属于正常劳动的情形，如果单位以劳动者未参与劳动为由扣除劳动者工资就属于违法性扣除。2.强制性扣除实践中，有些单位以各种捐款的形式对劳动者工资进行部分扣除，也就是所谓的“逼捐”现象。这类工资克扣虽然打着慈善的外衣，但违反了捐款自愿和劳动者工资自己支配的权利，也属于非法克扣工资的情形。3.惩

在企业运营过程中，对员工进行经济处罚是一种常见的管理手段。然而，这种做法在法律层面上往往存在争议。根据成都市人社局的最新通知，我们可以明确了解到，大多数扣除员工工资的行为实际上是违法的。成都市人社局在其发布的《这些情况扣工资合法吗？》一文中，详细列举了几种违法扣除工资的情形。首先，针对女性员工进行产前检查请假的情况，根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，用人单位不得因此降低其工资或解除劳动合同

继承权的剥夺，又称继承权的丧失，是指依照法律的规定在发生法定事由时取消继承人继承被继承人遗产的资格。继承权是公民依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法有效的遗嘱而享有的继承被继承人遗产的权利，非有法定的事由，非经法定的程序，任何人不得非法剥夺。只有在发生继承人对被继承人或者其他继承人犯有某种犯罪行为，或者其他严重违法或不道德行为的法定事由时，继承人的继承权才能依法被剥夺。根据《民法典》第六编——

叶女士与老王系夫妻关系，婚后生育三名子女。2000年叶女士去世，2010年老王去世，均未留有遗嘱。叶女士与老王名下有两套房屋。2001年，老王与大女儿王甲依据一份并不存在的公证书，将两套房屋分别过户至自己名下。之后，老王与王甲将上述房屋出售，售房款均在王甲名下。案件审理中，对于并不存在的公证书，王甲表示不清楚来源，表示系母亲叶女士告知其已经办好手续并带其共同到房屋管理局办理房屋过户手续，记不清向房

所谓继承权的丧失，又称为继承权的剥夺，是指依照法律规定在发生法定事由时，剥夺继承人继承被继承人遗产的资格。继承权的丧失，具有以下几个方面的特点：第一，继承权的丧失是继承人继承遗产的资格的丧失。继承人一旦丧失维承权，也就失去了其作为继承人的资格，不再具有维承人的法律地位，亦即丧失了其继承遗产的可能性。第二，继承权的丧失是指依法剥夺继承人的继承资格。根据《民法典》的规定，只有在继承人对被继承人或者其他