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乌鲁木齐劳资纠纷在线律师

梅岭 律师

乌鲁木齐

新疆正汇律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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任凤婕 律师

乌鲁木齐

北京市炜衡(乌鲁木齐)律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、债权债务
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段茉莉 律师

乌鲁木齐

新疆吉音律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、工伤事故
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黄秋雨 律师

乌鲁木齐

新疆井然律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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周艳 律师

乌鲁木齐

新疆仕诚律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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张国威 律师

乌鲁木齐

新疆国法律师事务所

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擅长:劳资纠纷、企业法务、建筑工程
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米文 律师

乌鲁木齐

新疆鼎信旭业律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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范文瑜 律师

乌鲁木齐

新疆众望律师事务所

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擅长:劳资纠纷、合同纠纷、建筑工程
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孙培勋 律师

乌鲁木齐

国浩律师(乌鲁木齐)事务所

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魏新娣 律师

乌鲁木齐

新疆美愿律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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乌鲁木齐劳资纠纷·法律知识

罪犯在劳动中受工伤, 是否享受工伤保险待遇?

司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法(试行)》的通知(2001年11月2日司发〔2001〕013号)各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局:为了规范全国监狱系统罪犯工伤补偿工作,依法保障罪犯的合法权益,促进安全生产,现将《罪犯工伤补偿办法(试行)》印发给你们,请遵照执行,并将执行中遇到的问题及时报部。罪犯工伤补偿办法(试行)第一条为保障罪犯在生产劳动中遭受事故和职业病伤害

#劳资纠纷1019 人看过

2024-02-01 14:15:32

去同事家午休途中交通事故,能否认定为工伤?

罗小妹于是南海某家具厂员工。公司规定员工的上班时间为上午8时至12时,下午14时至18时。罗小妹生前租住在出租屋。2016年6月23日上午,罗小妹到公司上班。当日11时55分左右,罗小妹与同事付小兵等人一同下班离厂,并与付小兵的妻儿梁小妮、付小航一同搭乘付小兵驾驶的二轮摩托车回付小兵家中午休。付小兵、梁小妮是夫妻关系,二人均是公司的员工,二人在罗小妹发生交通事故时租住位于仙塘市场工友之家的出租屋。

#劳资纠纷987 人看过

2024-01-25 14:23:57

在校大学生是否受《劳动法》保护?

21岁的小丽(化名)系某财经大学大四学生,A公司是一家专门从事美容养生行业的有限责任公司。2022年6月1日,大学毕业前夕,小丽主动向A公司求职,A公司接受其入职申请并安排工作岗位。2022年6月1日至2023年2月28日,小丽根据公司安排从事美容养生相关工作,工作时长为每天8小时,期间,A公司为小丽安排相关技能培训。后A公司向小丽支付工作期间9个月的工资,共计21273元,其中第一个月工资为22

#劳资纠纷867 人看过

2024-01-22 10:44:37

拖欠劳务工资不发,一文教你如何维权

原告罗某经介绍到被告梁某承包的工程从事砌砖项目,双方口头约定劳务工资为160元/平方,该工程全部完工后,经结算被告尚需支付原告劳务工资34500元。经原告多次催促,被告一直拖延支付上述工资,后被告于2021年6月8日出具欠条:今欠罗枝杰工资34500元整,叁万肆仟伍佰元整,于2021年12月底付清。然付款期限届满后,被告仍未偿付上述款项,原告与被告联系无果,遂起诉至法院,请求法院判令被告支付拖欠劳

#劳资纠纷928 人看过

2024-01-18 11:09:27

没有签劳动合同,没有社保,工资是公司法人转的,现在被开除

首先,让我们回顾一下案件经过。某科技公司为独资公司,王某某为该公司股东和法定代表人。2019年9月16日,张某某经他人介绍到该公司工作。张某某与某科技公司一直未签订书面劳动合同,某科技公司亦未为张某某缴纳社会保险。因为是经人介绍进入公司,出于人情考虑,张某对此也并未提出反对。2022年5月13日,张某某以微信方式向公司请假,但未明确请假期限。2023年5月26日,公司出具书面通知,以张某某未能确定

#劳资纠纷891 人看过

2024-01-17 11:01:31

律师出差办案途中突发病逝,是工伤吗?

张三系张四之子。张四系某律所律师,与某律所存在劳动关系。双方签订有律师聘用合同书,张四岗位为提成律师,采取不坐班的工作方式,履行某律所规定的工作职责,完成某律所分配的工作任务。2020年7月5日,张四在云南昆明出差途中因“突发呼之不应”被送往云南新新华医院治疗,入院诊断为脑干出血及高血压3级,其他疾病及损伤待排除。2020年7月17日,张四转入云南省第一人民医院救治,出院诊

#劳资纠纷998 人看过

2024-01-17 11:00:45

乌鲁木齐劳资纠纷·法律咨询

王瑞 律师

北京市 北京

解答于 2025-11-06 08:06:59

如果遇到拖欠农民工工资的情况,不通过诉讼途径,以下部门和渠道可以快速解决问题: 劳动监察部门 投诉方式:拨打12333或直接到用人单位所在地的劳动监察大队线下投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其限期支付工资,处理速度快且无需复杂法律程序。 全国根治欠薪线索反映平台 投诉方式:登录“国务院客户端”小程序、人力资源社会保障部,进入“欠薪线索反映”板块提交投诉。该平台会将线索转至当地劳动监察部门处理,重点关注农民工欠薪问题。 工会组织 投诉方式:拨打工会维权热线12351,或前往工会帮扶中心、法律援助中心寻求帮助。工会可直接与用人单位协商,或协调劳动监察部门介入,还能提供法律援助。 法院申请支付令 适用条件:若持有工资欠条、双方签字的协议书等明确债权债务关系的材料,可向法院申请支付令。支付令送达后,若用人单位未提出异议,可直接强制执行,无需经过仲裁和诉讼程序。 以上方式中,劳动监察部门和全国根治欠薪线索反映平台是处理农民工欠薪问题的常用且高效的途径,建议优先选择。若涉及金额较大或情况复杂,可结合工会或法律援助进一步维权。

王瑞等 27 位律师已回复

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孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-09-06 04:54:28

面对老板拖欠3000元工资的情况,您可以通过沟通协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼或申请支付令等合法途径来维护自己的权益。 一、沟通与协商 ‌直接与老板沟通‌: 选择一个合适的时间和地点,与老板进行面对面的沟通。在沟通过程中,保持冷静和理智,明确表达您的诉求,即要求老板支付拖欠的3000元工资。 提及《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,强调拖欠工资的违法性,以及您作为劳动者应享有的合法权益。 保留好沟通记录,如录音或微信聊天记录,以备后续使用。 ‌利用工会或劳动调解组织‌: 如果您的单位有工会组织,可以向工会反映情况,请求工会协助解决工资拖欠问题。 您也可以向当地的劳动争议调解委员会提出调解申请,调解委员会将组织双方进行调解,以促成双方和解。 二、向劳动行政部门投诉 ‌准备投诉材料‌: 收集并整理好相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录等,以证明劳动关系以及工资拖欠的事实。 撰写投诉书,详细描述投诉事项和诉求,即要求老板支付拖欠的3000元工资。 ‌提交投诉‌: 将投诉书和相关证据提交给当地劳动保障监察部门。您可以选择书面提交、电话投诉或通过网络平台进行投诉。 劳动保障监察部门将进行调查核实,如果查证属实,会责令老板限期支付工资,并可能加付赔偿金。 三、申请劳动仲裁 ‌准备仲裁材料‌: 撰写仲裁申请书,明确载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求(即要求老板支付拖欠的3000元工资)和所根据的事实、理由等内容。 准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,并按照被申请人人数提交副本。 ‌提交仲裁申请‌: 将仲裁申请书和相关证据材料提交给劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 仲裁委员会将受理并审理案件,最终在法定期限内作出裁决。如果裁决支持您的诉求,老板需要支付拖欠的工资。

孙先格等 23 位律师已回复

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白俊江 律师

新疆维吾尔自治区 哈密

解答于 2024-11-19 18:16:59

公司协商,要求按原来岗位工作,不同意可以劳动仲裁维权

白俊江等 3 位律师已回复

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杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-09-25 21:11:45

按照法律规定,法定节假日不放假,开三倍工资。

杨春荣等 3 位律师已回复

97 浏览量

汪万红 律师

江苏省 南京

解答于 2024-05-31 17:11:32

依法主张自己应得部分工资,协商不成可劳动仲裁

汪万红等 10 位律师已回复

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邓伟 律师

四川省 成都

解答于 2024-05-25 00:52:01

这种协商不成,可以去社保部门申请追缴社保。

邓伟等 2 位律师已回复

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