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雅安劳资纠纷·法律知识

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的几种情形

一、解除劳动关系 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,当出现以下情况时,单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1. 双方协商一致解除劳动关系; 2. 单位提出终止劳动关系; 3. 因单位过错导致劳动者解除

#劳资纠纷870 人看过

2023-09-27 13:35:39

雅安劳资纠纷·法律咨询

杨文 律师

江西省 九江

解答于 2024-04-30 04:35:46

上班后就无法享受生育津贴了,如果你是上班了的状态,是无法享受的。

杨文等 8 位律师已回复

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