杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 04:53:59
你好，扣工资是不合理的，可以仲裁
你好想咨询一下 我的产假158天刚开始厂里说的是生育津贴1万七千多説分几个月打给我 后面又给我说 产假期每个月按工资发 发到上班就没有了 17000多发五个月的工资都在一万零几百 剩下的几千应该给我吗？
#劳资纠纷
2024-04-30 04:35:46
律师解答7条
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条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2024-05-19 04:53:59
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#劳资纠纷
2024-05-19 03:23:07
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 03:23:07
需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同
杨丹等 5 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-19 00:23:17
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-19 00:23:17
私自扣款，你可以提出异议。逼迫你离职，你可以辞职。也可以和他协商解除劳动合同，要求支付你经济补偿金。
杨春荣等 7 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-19 00:20:10
陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-05-19 00:20:10
这种做法是不合法的，公司应当承担单位应缴部分的社保
陈良洲等 5 位律师已回复
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律师回复动态
18小时前
答 可聘请律师起诉或自己准备好诉状，欠条，聊天记录，录音等等证据后网上立案起诉。
20小时前
答 你跟，如果中介坚持不退，可以考虑起诉处理
昨天
答 涉嫌酒驾，饮酒驾驶为机动车驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml。驾驶证暂扣6个月，罚款1000元。
昨天
答 可以要求对方停止侵权、赔礼道歉，具体可以委托律师发函或者起诉