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解答于 2024-04-30 04:35:46
上班后就无法享受生育津贴了，如果你是上班了的状态，是无法享受的。
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一、解除劳动关系 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，当出现以下情况时，单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1. 双方协商一致解除劳动关系； 2. 单位提出终止劳动关系； 3. 因单位过错导致劳动者解除
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2023-09-27 13:35:39
雅安劳资纠纷·法律咨询
#劳资纠纷
2024-04-30 04:35:46
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