工作突发疾病，先回家还是先去医院？最高法+省高院统统判决：先回家再就医死亡的，不能视同工伤！最高判例研究2025年06月02日09:01北京4人来源！法务之家编者的话：在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院一定不要先回家再去医院一定不要先回家再去医院重要的事说三遍！回家再去医院，就很难视同工伤了第二天醒来不舒服直接去医院和先去单位再去医院是两个结果，前面不能认工伤后面能认直接去医院和先去单位再去

裁判要旨若用人单位职工已达退休年龄但未办理退休手续，且用人单位并未到人社局经办机构办理减员手续而继续聘用该员工、为其缴纳工伤保险费用的，在发生工伤事故时，人力资源和社会保障部门应当依法认定工伤，并从工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。基本案情原告广西壮族自治区资源县某竹业厂于2020年5月25日注册成立，类型为个体工商户，经营范围为竹制品制作销售。第三人蒋某珍于1967年10月20日出生，2022

2022年3月1日，常威入职某运输公司，签订了《驾驶员聘用劳动合同》，双方约定公司聘请常威为专职司机，合同自2022年3月1日至2023年2月28日止，期限届满合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在职期间，公司为常威投保了意外伤害保险（Ａ型）（2013版）。此外，公司还投保了机动车第三者责任保险及车上人员责任保险（司机）。2022年5月8日16时40分许，常威驾驶公司大货车发生侧翻，经医院

近日，辽宁省锦州市凌河区人民法院审结一起劳动争议纠纷案，依法认定员工在获得商业保险赔付后，仍有权向用人单位索赔工伤赔偿。2018年1月，郑某到某空调维修中心从事空调维修工作，每月按时领取工资，双方未签订劳动合同。2020年4月，某空调维修中心为郑某购买了某保险公司的意外伤害责任保险，保额为20万元。2020年11月3日，郑某在维修空调时意外身亡。因劳动关系认定产生争议，郑某近亲属王某及郑小某向某仲

2021年4月，厦门某人力资源有限公司为12名员工向某保险公司投保了雇主责任险。保险期间内，该公司员工严某在泉州市泉港区某工地上班期间猝死，并被确认为工伤。事后，该公司与严某家属达成赔付136万元的赔偿协议，并实际支付了85万元。严某家属还另外获得近百万元的工伤保险。该公司申请保险公司理赔雇主责任险85万元时，保险公司却以工伤保险已经赔付完毕，其无须承担额外赔偿责任为由拒赔，故严某家属诉至厦门市思

企业没有为职工缴纳工伤保险，该职工在工作中意外死亡，企业向职工近亲属支付工伤死亡保险待遇款后，能否向未履行好管护义务的第三人追偿呢？近日，福建省永安市人民法院在审理一起侵权责任纠纷时，判决驳回企业的诉讼请求。2017年，莫某将位于永安市甲工业园区的厂房，出租给永安市乙家具厂经营使用。出租时，该厂房墙边种有一棵大树。范某为乙家具厂招聘的职工，但乙家具厂没有为其缴纳工伤保险。2019年2月，永安市突发