保险待遇的计算与“本人工资”密切相关，《工伤保险条例》及相关规定对本人工资有明确规定：一是劳动者在用人单位工作满一年的，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资；二是劳动者在用人单位工作不满1年的，以遭受事故伤害或者患职业病前实际工作月数的平均工资作为本人工资。但是，当劳动者工作不满1个月，没有达到一个劳动报酬周期时发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，其本人工资标准常

工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。1、职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：（1）自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回

1.工亡认定的程序：这包括提出申请、受理申请、调查核实、作出决定和送达决定等步骤。这一程序旨在确保工伤死亡的认定公正、准确，并为受害者及其家属提供应有的保障。2.工亡的法定情形：包括以下几种情况：-在工作时间和工作岗位上，员工突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况视同工伤。-因工伤事故或职业病中毒直接导致员工死亡。-员工在工伤或职业病停工留薪期间死亡。-员工因工伤旧伤复发或职业病旧病

工伤认定的基本原则根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定主要基于两个核心要素：一是事故发生在工作时间和工作场所内；二是伤害与履行工作职责有直接或间接的因果关系。然而，对于突发性疾病，如脑梗，其认定标准则更为严格和复杂。突发疾病的特殊规定对于上班期间突发的脑梗等疾病，《工伤保险条例》提出了“48小时规则”。即员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡的，可视同为工伤。这意味着，

工伤鉴定的具体时间节点和流程‌申请时间‌：工伤鉴定应在事故发生后的一年内完成。用人单位应在30日内提交工伤认定申请，若用人单位未申请，工伤职工或其亲属可以在一年内申请。‌鉴定流程‌：工伤鉴定需要经过申请、审核、组织鉴定和出具鉴定书等步骤。申请人需向卫生行政部门提出鉴定申请，提供相关材料，鉴定机构审核材料后，组织专家进行鉴定，最终出具鉴定书。‌伤残鉴定‌：伤残鉴定通常在伤势稳定后进行，一般是在治疗结

当你在上班期间受伤了，应该怎么做？不要着急，按照我说的这些步骤赶紧处理一、报告工伤员工发生工伤事故后，应尽快向所在单位报告，按照《工伤保险条例》的规定，员工应在24小时内通知单位，单位则应在事故发生后的24小时内向社会保险机构报告。报告内容应包括工伤发生的时间、地点、原因等。二、工伤医疗救治受伤员工应尽快寻求治疗，根据事故的严重性，选择急救车送往医院或前往单位指定的医疗机构。在治疗过程中，员工应保