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徐凯 律师
山东省 东营
解答于 2024-09-23 08:52:29
可以协商解决。不行的话，可以准备证据提起劳动仲裁。
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宁波劳资纠纷在线律师
宁波劳资纠纷·法律知识
前几天，有客户因即将支出大额的培训费用于组织员工专业技能培训而找到我，想让我帮忙起草一份服务期协议，交付其需要的合同后，基于为其规避相应法律风险的目的，我提出附带帮其审核一下劳动合同、规章制度等是否合法、合规，谁知不问不知道，一问吓一跳，该客户在公司采用了996的工时制度，而该工时制度严重违反了我国劳动法的规定，若不整改将面临一系列的法律责任及经营风险。那么，何为996呢，我国劳动法又是怎么评价9
#劳资纠纷943 人看过
2024-11-13 15:22:22
公司聘用总经理时在劳动合同中约定绩效目标，为确保业绩达成，双方还签订了一份协议书，总经理以个人所持房屋做抵押，并承诺在业绩不能如期完成的情况下，以该房产变现价值弥补公司利益。之后，公司解聘总经理并提起民事诉讼，要求其承担违约责任。近日，江苏省苏州市中级人民法院审结了该起劳动合同纠纷案，依法判决驳回该公司起诉。2019年1月，甘肃某公司与被告刘某签订聘用合同，聘请刘某担任该公司华东销售处总经理，并约
#劳资纠纷942 人看过
2024-04-02 14:20:34
宁波劳资纠纷·法律咨询
#劳资纠纷
2024-09-23 08:52:29
徐凯等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-09-21 07:54:45
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2024-09-21 07:54:45
你好，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
郭广吉等 2 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-06-28 09:10:56
吴洁 律师
浙江省 温州
解答于 2024-06-28 09:10:56
公司应当主动给你交社保，这是他的义务
吴洁等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-31 06:13:41
黄明 律师
四川省 南充
解答于 2024-05-31 06:13:41
你好，可以向社保部门进行投诉。
黄明等 10 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-30 08:14:39
何晓伦 律师
福建省 福州
解答于 2024-05-30 08:14:39
按工作年限赔偿
何晓伦等 7 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-19 00:23:17
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-19 00:23:17
私自扣款，你可以提出异议。逼迫你离职，你可以辞职。也可以和他协商解除劳动合同，要求支付你经济补偿金。
杨春荣等 7 位律师已回复
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