80：实习生工伤不赔？2025新规支持全额索赔！实习生工伤维权的4个关键突破“实习期间操作机器被压伤手指，公司说‘你是实习生，不算员工，只能给2000块医药费’——到底能不能拿到工伤赔偿？”2025年《工伤保险条例》补充规定正式落地，打破了“实习生不享受工伤待遇”的旧规，全国已出现超50起“实习生工伤获全额赔偿”的案例。本文结合新规与2025年典型判例，拆解“3个工伤认定条件+4步维权流程+2类核

79：外卖员车祸平台担赔？法院判劳动关系成立！2025年外卖员工伤维权全攻略“外卖员送餐途中被撞骨折，平台说‘你是兼职骑手，和我没关系’——到底该找谁赔？”2025年北京、上海等地接连出现“外卖员车祸，平台被判承担工伤赔偿”的判例，打破了“外卖员是‘个体工商户’‘合作方’，平台不担责”的行业潜规则。本文结合2025年最新判决，拆解“3个劳动关系认定标准+4步工伤维权流程+2类关键证据”，教外卖员拿

78：程序员加班猝死！公司赔500万内幕曝光：2025年“过劳死”赔偿的3个关键“连续21天加班到凌晨，32岁程序员在工位猝死——公司起初只肯赔20万，家属维权3个月后拿到500万赔偿。”2025年杭州某互联网公司的这起“程序员加班猝死案”，撕开了“过劳死赔偿”的现实：企业的“低成本赔偿”套路，遇上法律的“全额追责”新规，最终催生了近年最高额的工伤死亡赔偿之一。本文拆解这起案例的“3个赔偿突破点+

77：过劳死认定争议！家属如何争取工伤赔偿？2025年最新标准+4步维权法“连续加班1个月，凌晨在工位突发心梗去世——公司说‘是自身疾病不算工伤’，家属到底能不能拿到赔偿？”2025年全国已发生超200起“过劳死”争议案件，超80%的家属因“不懂认定标准”被企业拒赔。但《工伤保险条例》及2025年《职工带薪年休假条例》补充规定明确：符合“工作时间+工作岗位+突发疾病48小时内死亡”的过劳死，可认定

76：下班顺路买菜受伤算工伤？2025最新判例：这2种情况能赔！“下班路上拐去菜市场买了把菜，被电动车撞了——公司说‘这是私事不算工伤’，到底能不能索赔？”2025年江苏、广东等地接连出现“下班买菜工伤”判例，打破了“顺路私事不算工伤”的旧认知。但并非所有“买菜受伤”都能算工伤，本文结合《工伤保险条例》和2025年最新案例，拆解“2类可认定工伤的情形+3个关键证据+1步维权流程”，教你判断自己的情

75：工伤后维权成本高？法律援助这样申请！2025年0成本拿到赔偿全攻略“工伤后连医药费都掏不起，请律师要花上万——难道只能自认倒霉？”现实中，超60%的工伤职工因“没钱请律师、怕花冤枉钱”放弃维权。但2025年《法律援助法》《工伤保险条例》明确：工伤属于法律援助的重点帮扶范围，符合条件的职工能0成本获得律师服务、免费打工伤官司。本文拆解“3类免费法律援助+4步申请流程+5个避坑要点”，教你一分不