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闫建秋 律师
河北省 石家庄
解答于 2024-09-25 06:21:19
留存证据，根据不让上班的缘由、双方间法律关系、工作年限、合同约定等因素定性。协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
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2024-09-25 06:21:19
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