黄某是某信息科技公司的高级工程师，根据公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否则公司无需支付加班费。此外，公司还规定员工因加班获得的调休必须在当月休完。2022年10月，黄某所在部门的主管朱某发邮件给公司老板，称因该段时间部门工作繁忙，员工没有可以调休的空间，故提出两项申请：一是延长调休的使用期限，二是批准部分人员的加班。该邮件附件显示，黄某在2022年3月至10月间共加

入库编号：2024-03-1-054-001一审：（2018）粤2071刑初2096号刑事判决二审：（2018）粤20刑终589号刑事裁定判处结果：胡某霞犯交通肇事罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年。裁判理由：本案中，被告人胡某霞在路上一直低头看手机，未按交通信号灯指示横穿机动车道，并在感知对方车辆灯光时突然加速向前跑，导致摩托车驾驶员缪某源来不及刹车，引发交通事故致被害人张某清死亡。胡某霞的前述行

入库编号：2024-06-1-054-003一审：（2018）沪0105刑初1180号刑事判决二审：（2019）沪01刑终588号刑事判决判处结果：陈某犯交通肇事罪，判处有期徒刑十一个月。裁判理由：本案中，被告人陈某交通肇事致一人重伤，负事故全部责任，并为逃避法律追究逃离事故现场，构成交通肇事罪。本案中，陈某及其辩护人提出对逃逸情节存在重复评价。经查，在交通事故责任认定中，交通管理部门基于肇事者的

高某诉朱某等机动车交通事故责任纠纷一案案件索引山东省淄博市中级人民法院(2021))鲁鲁03民终2120号裁判要旨虽然涉案车辆已经不再运营，但该事故发生在涉案车辆运营期间，因此被告客运公司作为被挂靠单位应承担连带责任。基本案情2012年8月19日9时44分，被告朱某驾驶被告贾某所有的鲁CTJ×x×号车辆沿某路由北向南行驶，向西右转弯驶入非机动车道时，与由北向南行驶的原告高某驾驶的电动自行车相撞，致

中国某某财产保险股份有限公司安阳市中心支公司与胡某香保险人代位求偿权纠纷一案——虽然非机动车驾驶人承担交通事故的同等责任，但法律并没有明确规定非机动车驾驶人须根据自己的过错赔偿机动车一方的损失案件索引二审：山东省聊城市中级人民法院(2019)鲁15民终2700号再审：山东省高级人民法院（2021）鲁民申6400号裁判要旨《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条规定：“机动车发生交通事故造成损害的，依

人民法院案例库：劳动者因工作量已经饱和而拒绝新增工作的，用人单位不得以此为由单方解除劳动合同（2025.8.1入库）入库编号2025-07-2-490-002高某红诉某食品有限公司北京分公司劳动争议案——劳动者因工作量已经饱和而拒绝新增工作的，用人单位不得以此为由单方解除劳动合同关键词民事劳动争议工作量饱和拒绝新增工作工作安排合理性违法解除劳动合同基本案情高某红于2017年4月21日入职某食品有限