桂艳 律师
安徽省 阜阳
解答于 2024-04-19 01:23:15
如果外勤工认为自己符合转正的条件，但企业一直没有给予转正，建议采取以下措施：
咨询人力资源部门：了解企业内部关于转正的具体政策和流程。
相关法律法规：了解国家关于劳动用工的相关法律法规，评估自己的情况是否符合转正的条件。
法律援助：如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
向上级反映：可以通过内部渠道，向上级管理部门反映情况，寻求解决方案。
需要注意的是，每个企业的情况可能不同，具体的处理方式应当根据实际情况来确定。
