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外聘工在国企上班10年以上,一直没有转正,正常吗

2024-04-19 01:23:15

律师解答1条

桂艳

安徽省 阜阳

如果外勤工认为自己符合转正的条件,但企业一直没有给予转正,建议采取以下措施: 咨询人力资源部门:了解企业内部关于转正的具体政策和流程。 相关法律法规:了解国家关于劳动用工的相关法律法规,评估自己的情况是否符合转正的条件。 法律援助:如果认为自己的权益受到侵害,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。 向上级反映:可以通过内部渠道,向上级管理部门反映情况,寻求解决方案。 需要注意的是,每个企业的情况可能不同,具体的处理方式应当根据实际情况来确定。

解答于 2024-04-19 04:28:16

热门法律问答

秦惠芳 律师

山东省 泰安

解答于 2024-05-08 07:30:30

提前30天书面辞职,不需要经过用人单位同意。

秦惠芳等 8 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2024-05-08 05:39:16

杨晓露 律师

江苏省 南京

解答于 2024-05-08 05:39:16

你好,可以向社保部门投诉,要求公司补交

杨晓露等 6 位律师已回复

已帮助0人

陈良洲 律师

广东省 深圳

解答于 2024-05-08 00:42:30

有没有签订劳动合同?劳动合同对岗位和工作地点是否有明确约定?

陈良洲等 7 位律师已回复

已帮助1人

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-08 00:30:02

这个劳动合同。你已经签了是吗?既然签了,说明你同意这个条件。

杨春荣等 3 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

徐璟
昨天

你好,看你回去有没有利用加到的信息去实行诈骗的行为,如果只是单纯获利且金额不大,目前来看影响不大,但需要谨慎,以免被骗,也避免触碰红线。

周智
昨天

网络曝光威胁,涉嫌违法,可以报案处理

秦惠芳
昨天

你好。一般要根据你们的合同约定来确定如何操作。

秦惠芳
昨天

你好。如果是合同纠纷协商不成的话,是可以起诉的。