如果档案被单位弄丢了导致不能退休，可通过以下方法解决： • 寻找替代证明材料：尽量收集能证明自己工作经历、工龄、社保缴纳年限等的材料，如养老保险手册、社保局的缴费记录、劳动合同、工资条、工作证、历年职工花名册、同事证言等。这些材料可以作为补办档案或证明退休资格的依据。 • 与单位协商：收集与档案丢失相关的证据，如沟通记录、单位承认丢失的书面材料等，与单位进行正式沟通，明确提出赔偿损失或补办档案的要求。 • 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝协商或协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供单位丢失档案的相关证据，要求劳动监察部门督促单位解决问题，并对单位的违法行为进行查处。 • 申请劳动仲裁：准备好个人身份证明、工作证明、档案丢失证明及损失计算等完整的申请材料，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位承担因档案丢失导致的无法办理退休的损失赔偿责任，或协助补办档案。 • 提起民事诉讼：若仲裁未能满足诉求，可聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需充分举证证明单位过错及自身损失，要求单位承担法律责任。

父母跟你分地，不是他们想分得，他们自己应得的那分吗？合理合法。

身份证丢失，你直接上你所在地的派出所上，那地方直接办理挂失就可以了。完了补办新的身份证。

如果父亲不管的话，可以起诉父亲要抚养费

承诺书是由当事人单方作出的，属于单方民事法律行为。承诺人属于完全民事行为能力人，所做承诺是承诺人真实意思表示，承诺书内容不违反法律强制性规定，符合这三个条件承诺书就是是有效的。