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交通事故索赔被拒?三招教你拿回全部赔偿,另获精神损失费!

交通事故理赔纠纷是车主与伤者最常遭遇的难题,保险公司常以“非医保用药不赔”“伤情与事故无关”等理由克扣赔偿。掌握以下法律规则,可突破保险条款限制,最高可主张残疾赔偿金、误工费及精神损害抚慰金。一、非医保用药费用必须全额赔偿保险公司“仅赔医保范围内用药”的条款属无效格式条款。2023年南京张某因车祸骨折,医院使用进口钢钉花费8万元,法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

#综合咨询856 人看过

2025-04-05 10:21:25

预付卡商家跑路?三招教你追回余额并获赔!

健身房、美容院等预付卡消费暴雷事件频发,商家跑路导致消费者数万元充值款“打水漂”。掌握以下法律规则,不仅能追回未消费金额,还可主张合同欺诈的惩罚性赔偿。一、备案制度是护身符,未备案企业必须退款根据《单用途商业预付卡管理办法》第七条,企业发行预付卡需向商务部门备案并缴存保证金。2023年北京某瑜伽馆未备案发行200万元会员卡后停业,法院依据《民法典》第五百六十三条,判决消费者有权解除合同并全额退款。

#综合咨询875 人看过

2025-04-05 10:21:10

物业不作为?三招教你维权并减免物业费!

物业服务不到位是业主最常遭遇的隐形侵权,电梯故障长期不修、垃圾堆积无人清理、公共收益去向不明等问题频发。掌握以下法律工具,可迫使物业履行义务,甚至主张减免30%-100%物业费。一、公共收益必须公示,业主有权主张分成根据《民法典》第二百八十二条,物业服务企业利用共有部分产生的收入,在扣除合理成本后应归全体业主所有。2023年北京某小区业委会起诉物业公司,追回电梯广告、停车位等5年公共收益共计180

#综合咨询1042 人看过

2025-04-04 10:29:41

员工离职回家路上发生车祸,能否认定工伤

员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。网友咨询:我同事办完离职手续回家的路上被车撞了,这种情况能算工伤吗?公司说已经离职了不算,到底谁说得对?律师解答:离职回家的路上出事故,若满足一定条件,是可以被认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动

#综合咨询990 人看过

2025-04-03 15:53:58

贪污罪的定罪标准是怎样的

贪污罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。网友咨询:贪污罪的定罪标准是怎样的?律师解答:贪污罪侵犯的客体是公私财物的所有权。在客观方面表现为利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。利用职务上的便利,是指利用职务上主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件。行为主体应是国家工作人员,国家工作人员是指在国家机关中

#综合咨询908 人看过

2025-04-03 15:53:44

网购时遇到“货到付款,不支持退货”的条款有效吗

网购现在慢慢成为了人们主要的购物方式,不仅不用出门,而且价格实惠,品种丰富,大大方便了我们的生活。但是在网购过程中,有时也容易出现一些问题。网友咨询:网购时遇到“货到付款,不支持退货”的条款有效吗?律师解答:电子商务经营者利用其优势地位制定的不公平、不合理的格式条款,如“货到付款不支持退货”,属于无效条款。这些条款不合理地免除了经营者的责任,排除了消费者的权利,因此法院不会支持此类条款‌。一旦商品

#综合咨询842 人看过

2025-04-03 15:53:31

扰乱公共秩序的行为和处罚

中华人民共和国治安管理处罚法(2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国治安管理处罚法〉的决定》修正)第三章违反治安管理的行为和处罚第一节扰乱公共秩序的行为和处罚第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款

#综合咨询889 人看过

2025-04-03 15:24:26

家门口能装摄像头吗?2025年4月1日起,有新规定!

《公共安全视频图像信息系统管理条例》将于4月1日起正式施行旨在规范公共安全视频系统管理保护个人隐私和信息权益哪些区域禁止安装图像采集设施?自家门口能安装摄像头吗?一起了解👇在公共区域安装安全视频系统由谁负责?条例的第七条规定,城乡主要路段、行政区域道路边界、桥梁、隧道、地下通道、广场、治安保卫重点单位周边区域等公共场所的公共安全视频系统,由县级以上地方人民政府按照建设规划组织有关部门建设,纳入公

#综合咨询1039 人看过

2025-04-03 15:24:12

劳动合同无效的情形

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,

#综合咨询1006 人看过

2025-04-03 13:42:31

劳动合同法的促进就业原则

第十条国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。第十一条地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工

#综合咨询875 人看过

2025-04-03 13:42:20