答 针对您提出的的问题，以下是我为您提供的详细解答： 一、赔偿原则与法律依据 当劳动合同到期后未续签，若用人单位继续用工却未与劳动者续订书面劳动合同，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应自合同期满次日起至补订书面劳动合同前一日，向劳动者每月支付二倍工资。这里的二倍工资，是以劳动者正常出勤的月工资为基数进行计算的。 二、赔偿的具体计算与操作 双倍工资的计算： 从合同到期后的第二个月起，用人单位需向劳动者支付双倍工资。 双倍工资的计算基数是劳动者正常出勤的月工资，不包括加班费、奖金等额外收入。 赔偿的协商与投诉： 劳动者可先与用人单位协商赔偿事宜，尝试达成和解。 若协商不成，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 证据的收集与保存： 劳动者在主张赔偿时，需收集并保存相关证据，如工资条、考勤记录、工作证等，以证明自己与用人单位存在劳动关系及工作时间、工资待遇等情况。 三、合同到期未续签的其他影响 合同效力的判断： 合同到期后又履行2个月被告知不续签，若双方仍按原合同约定继续履行各自义务，则合同视为继续有效且变为不定期合同。 但若一方明确表示不再继续履行，或以行为表明不再履行原合同义务，则原合同在到期时即终止。 离职补偿的考虑： 若劳动者因用人单位未续签合同而选择离职，可依据《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿金的计算标准是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，满六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。 四、特殊情况与注意事项 补签合同的影响： 若用人单位之后补签了合同，且将合同期限追溯到原合同到期之日，劳动者是否还能主张双倍工资需根据具体情况判断。 一般来说，若补签合同未损害劳动者权益，且劳动者同意追溯，则可能不再主张双倍工资。 仲裁时效的考虑： 劳动者在主张双倍工资赔偿时，需注意仲裁时效的问题。一般来说，仲裁时效为一年，从当事人知晓或理应知晓其权利遭受侵害之日起计算。 综上所述，当劳动合同到期后2个月未续签时，用人单位应向劳动者支付双倍工资作为赔偿。劳动者在主张赔偿时，应收集并保存相关证据，与用人单位协商或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。同时，也需考虑合同效力的判断、离职补偿的考虑以及特殊情况与注意事项等问题。

郭广吉等 27 位律师已回复

答 安装脚垫过程中造成车辆座椅损坏，赔偿问题通常遵循以下原则和方式： 责任认定 服务提供方责任：如果损坏是由于安装人员操作不当、使用工具不当或未遵循规范流程导致的，安装服务提供方（如汽车美容店、4S店等）通常需承担主要责任。 车主责任：若车主提供的脚垫存在质量问题或与车辆不匹配，导致安装过程中损坏座椅，车主可能需承担部分或全部责任。若双方对责任划分存在争议，可通过协商、调解或法律途径确定。 赔偿方式 维修赔偿：若座椅损坏程度较轻，可通过专业维修恢复原状。赔偿金额包括维修材料费、人工费等实际支出。例如，座椅装饰板划痕可通过修复或更换局部部件解决，费用根据实际维修成本计算。 更换部件：若座椅部件损坏严重无法修复，需更换原厂或同等质量的配件。赔偿金额为配件采购成本加上安装费用。如座椅滑轨盖板损坏，需更换原厂盖板，费用包含配件费和安装费。 折旧赔偿：若车辆为新车或损坏影响车辆整体价值，车主可要求赔偿车辆折旧损失。折旧金额需根据车辆购买价格、使用时间、损坏程度等因素综合评估，一般通过专业评估机构确定。 协商与维权 协商解决：双方可先尝试友好协商，确定赔偿方式和金额。协商时需提供损坏证据（如照片、视频、维修记录等），明确责任和赔偿范围。 投诉与调解：若协商无果，可向消费者协会、市场监管部门或行业协会投诉，请求调解。这些机构会介入调查，促成双方达成和解。 法律途径：若争议无法通过协商或调解解决，车主可向法院提起诉讼，通过法律程序要求责任方承担赔偿责任。诉讼过程中需提供充分证据支持诉求。 建议车主在发现座椅损坏后及时保留证据，与安装服务提供方沟通协商，必要时寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。

张海龙等 27 位律师已回复

答 你可以主张撤销该合同并追回2160元，对方的行为涉嫌欺诈和违规，具体处理方式如下： 一、对方的违规/违法点 1. 欺诈行为：营业员未告知合同内容，隐瞒“2160元被代扣”的实际情况，属于故意隐瞒重要信息的欺诈； 2. 违规操作：携号转网的优惠活动需明确告知规则，预存资金被第三方代扣且无有效证明，不符合消费透明原则； 3. 未尽告知义务：签订合同时未向你说明合同内容，违反了《消费者权益保护法》中“经营者应如实、全面告知商品/服务信息”的规定。 二、处理步骤 1. 向门店投诉：要求门店负责人出面，提供合同原件、代扣凭证，并明确要求撤销合同、返还2160元； 2. 向监管部门举报： - 向市场监督管理局举报（对方涉嫌消费欺诈）； - 向通信管理局举报（携号转网活动违规）； 3. 起诉维权：若对方拒绝退款，可凭聊天记录、转账凭证、合同（若有）向法院起诉，主张“因欺诈签订的合同可撤销”，要求返还2160元并赔偿损失。 对方的行为明显侵犯了你的知情权和公平交易权，你有权追回款项。

徐一华等 21 位律师已回复

答 针对您提出的问题，首先需要明确的是，这主要涉及的是道德和情感层面的问题，但也可能间接涉及到一些法律问题，特别是如果涉及到孩子的抚养权和抚养费问题‌。以下是从不同角度的分析和建议： ‌从道德和情感层面看‌： 您男朋友的前女友一直骗他说孩子打掉了，这确实是一个不道德的行为，可能会对您男朋友造成情感上的伤害。然而，道德问题通常无法通过法律手段来解决，更多的是需要双方通过沟通和协商来处理。 如果孩子真的生下来了，您男朋友作为孩子的生物学父亲，有责任和义务去关心和照顾这个孩子，无论他与前女友的关系如何。 ‌从法律层面看‌： ‌抚养权问题‌：如果孩子真的生下来了，且您男朋友是孩子的生物学父亲，那么他有权要求获得孩子的抚养权或共同抚养权。这通常需要通过法律途径来解决，比如向法院提起诉讼，要求确定抚养权和抚养费。 ‌抚养费问题‌：即使您男朋友不直接抚养孩子，他也有义务支付抚养费，直到孩子成年或能够独立生活为止。抚养费的数额通常根据孩子的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 ‌亲子鉴定‌：为了确认您男朋友与孩子之间的生物学关系，可能需要进行亲子鉴定。这是法律程序中常见的一步，以确保抚养权和抚养费的确定有充分的依据。 ‌针对可能的情况，建议如下‌： ‌与前女友沟通‌：如果可能的话，尝试与您男朋友的前女友进行沟通，了解她的真实想法和孩子的实际情况。这有助于双方更好地处理后续问题。 ‌收集证据‌：如果怀疑前女友在说谎或隐瞒孩子的真实情况，可以收集相关证据，如聊天记录、医疗记录等，以备不时之需。 ‌咨询法律专业人士‌：如果涉及到抚养权和抚养费等法律问题，建议咨询专业的法律人士，如我这样的律师，以获取更具体的法律建议和指导。 ‌注意事项‌： 在处理这类问题时，要保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行为。 尊重孩子的权益和感受，确保他们的利益得到最大程度的保护。 如果可能的话，尝试通过协商和调解来解决争议，以减少对孩子的伤害和影响。 综上所述，虽然您提出的问题主要涉及道德和情感层面，但也可能间接涉及到一些法律问题。如果涉及到孩子的抚养权和抚养费等问题，建议咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议和指导。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。

孙先格等 20 位律师已回复

答 犯罪对子女和孙子女的影响主要体现在以下几个方面： 一、政审环节受限 公务员报考若父母或祖辈有犯罪记录，子女或孙子女报考公务员时，可能在政审环节受阻。尤其报考公检法、国安等特殊岗位，对家庭成员背景审查严格，若直系亲属有严重犯罪记录（如危害国家安全、暴力犯罪等），可能无法通过政审。普通公务员岗位虽要求相对宽松，但部分单位可能仍会考虑家庭背景因素。 参军入伍根据《征兵政治审查工作规定》，家庭主要成员有刑事处罚记录，子女参军政审通常不通过。例如，父母曾因犯罪被判刑，其子女难以通过征兵政审。 入党及特殊职业资格申请加入中国共产党或报考军警院校、国防生等，政审时家庭成员犯罪记录可能成为不利因素。党组织和特殊院校对申请人家庭背景审查较严，以确保政治素质和忠诚度。 二、教育与就业机会影响 入学限制普通高校一般不受影响，但部分省份实行流动人口积分入学政策时，可能因父母犯罪记录扣减子女入学积分。报考军校、警校等特殊院校，需通过严格政审，家庭成员犯罪记录可能导致无法录取。 就业阻碍国企、央企敏感G位（如党务、财务、审计等）及部分金融机构招P时，可能要求直系亲属无犯罪记录。私营企业虽无强制要求，但背景调查时发现父母犯罪记录，可能影响录用。 三、心理与社会压力 子女和孙子女可能因家庭成员犯罪承受社会偏见、歧视，产生自卑、焦虑等心理问题，影响社交和未来发展信心。 四、法律与政策依据 我国法律强调“罪责自负”，但政审制度在特定领域对家庭成员背景有审查要求。《公务员法》《征兵政治审查工作规定》等法规明确了相关限制条件，旨在确保公职人员、军人等群体的政治可靠性和道德品质。 总结 犯罪对子女和孙子女的影响主要集中在政审环节，尤其涉及公职、军警、特殊院校等领域。日常学习、生活一般不受直接影响，但特定职业选择和重要资格申请可能受限。建议家庭成员遵守法律，避免因犯罪行为影响后代发展。

张海龙等 13 位律师已回复

答 如果在不知情的情况下剐蹭了别人的车并离开，以下是一些建议的处理方式： 确认是否构成逃逸根据法律规定，若当时确实不知情且无逃避责任的故意，一般不构成肇事逃逸。但需注意，若剐蹭后有明显异常（如异响、震动）却未察觉，可能仍会被认定为“应当知道”，需谨慎判断。 主动采取补救措施 尽快返回现场：若发现剐蹭后及时返回，可主动与对方协商处理，说明情况，避免后续纠纷。 寻找车主查看对方车辆是否留有电话或通过停车场管理处、物业等途径，协商赔偿事宜。 报警备案：若无法找到车主或对处理方式不确定，可主动报警，向交警说明剐蹭时间、地点、车辆信息及离开原因，配合调查。 保留相关证据若后续被交警联系，需提供证据证明自己不知情，如行车记录仪视频、停车场监控、剐蹭部位照片等，以佐证当时未察觉事故。 配合后续处理若被认定为不知情驶离，交警会根据现场勘查、监控等划分责任，全责方需承担对方车辆维修等损失。若双方有争议，可通过交警调解或法律途径解决。

王瑞等 12 位律师已回复