导读：农民工工资拖欠的处理方法是先和老板协商，无法协商一致的，可以到劳动管理监察大队进行投诉，或者通过劳动仲裁进行解决，对仲裁结果不服的，可以通过诉讼解决。
一、农民工工资拖欠怎么办
1.遭遇拖欠工资的问题，首先应尝试与用人单位协商，争取一次性支付。
2.如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，例如劳动管理监察大队。
3.可以申请劳动仲裁，并且如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天内可以向法院提起诉讼。
二、农民工工资拖欠构成犯罪吗
农民工工资拖欠可能构成犯罪。
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
三、农民工工资拖欠可以提供什么证据
1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；
2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
4.用人单位不提供的，应当承担不利后果。
