在大多数情况下，承揽人主要依靠自己的技术和专业技能独立完成承揽工作，不受定作人的支配，承揽人对第三人造成损害或者造成自身损害时，不应要求定作人承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任存在过错的，需要承担相应的过错责任，这是指定作人的指示过失责任。需要指出的是，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、测试、检验等工作。承揽合同与劳务合同的区别在于：承揽合同的劳动者所交付的标的是劳动成果，而劳务合同的劳动者交付的标的是劳动，定作人与承揽人之间不存在劳务关系。
最新法律文章
确认劳动关系证据应该如何收集？
工伤事故
854 人看过
民间借贷利率上限并不包括律师费等实现债权的费用
合同纠纷
819 人看过
最高法判例：借款合同中约定律师费由违约方支付的明确答复
合同纠纷
863 人看过
非法经营罪的刑法规定
综合咨询
820 人看过
12种情况下，律师费可让对方承担！
合同纠纷
948 人看过
