公司罚款员工不接受该如何处理

#劳资纠纷

2024-10-06 06:38:06

律师解答3条

何晓伦律师

福建省福州

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申请劳动仲裁

解答于 2024-10-06 06:38:41

郭广吉律师

北京市北京

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你好，请讲一下详细情况，为何罚款？

解答于 2024-10-06 06:44:26

宋奕伟律师

浙江省温州

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明确告知不接受该罚款，如果公司确实在没有法定事由情况下扣款，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁

解答于 2024-10-08 23:00:40

你好，劳务用工之前承诺每月4天休息，入职后改为每月2天，没有任何补助，请问劳务这种做法合法吗？

#劳资纠纷

2025-06-09 12:15:18

刘莹律师

山东省济南

解答于 2025-06-09 12:15:18

可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求给予合理休息安排

刘莹等 1 位律师已回复

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公司规定离职要提前一个月合法吗

#劳资纠纷

2025-05-23 14:57:22

杜俊晓律师

山东省济南

解答于 2025-05-23 14:57:22

你好，员工或者单位提前30天通知是劳动法规定的，

杜俊晓等 1 位律师已回复

已帮助0人

工作不给工资

#劳资纠纷

2025-05-23 14:54:44

杜俊晓律师

山东省济南

解答于 2025-05-23 14:54:44

你好，单位拖欠工资，可以要求赔偿经济补偿金和工资

杜俊晓等 2 位律师已回复

已帮助0人

公司把我调到另外车间，我又不想去，不知道那边好不好，如果调过去，须要公司出什么证件最好-补充信息:不好意思，对不起，我还没问清楚-调到另外车间，那个车间不太好，公司要出示什么证件，我又不想去，-

#劳资纠纷

2025-05-22 09:55:18

李新宇律师

河北省石家庄

解答于 2025-05-22 09:55:18

你好，属于劳动纠纷，可以走劳动仲裁。

李新宇等 4 位律师已回复

已帮助0人

公司罚款员工不接受该如何处理

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