计算方法
加班费：标准工时制度下，工作日加班费=月工资基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×150%；双休日加班费=月工资基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×200%；法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×300%。综合计算工时工作制下，工作日加班费=工作制周期内收入÷工作制天数÷8小时×加班小时数×150%；法定节假日加班费=工作制周期内收入÷工作制天数÷8小时×加班小时数×300%。
年假工资：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，额外支付的200%为法定补偿。
引用法条
中华人民共和国劳动法
