工伤仲裁后公司上诉多久有结果

　　导读：工伤仲裁后公司上诉，其结果一般三到六个月内有定论。根据法律规定，公司可在收到仲裁裁决书十五日内提起诉讼，法院审理过程需三到六个月，具体时间受案件复杂度和法院进度影响。

　　一、工伤仲裁后公司上诉多久有结果

　　工伤仲裁后，若公司对仲裁结果不服并决定上诉，其结果通常会在三到六个月内有定论。

　　1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对劳动仲裁裁决不服的，有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　2.一旦公司在此期间内向法院提起诉讼，法院将依法对案件进行审理。审理过程中，法院会综合考虑双方当事人的证据和陈述，以及劳动仲裁阶段的事实认定和法律适用情况，最终作出判决。

　　因此，从公司提起上诉到法院作出判决，整个过程一般需要三到六个月的时间，具体时间还可能受到案件复杂程度、法院工作进度等因素的影响。

　　二、工伤仲裁裁决不服如何上诉

　　法律快车提醒您，若对工伤仲裁裁决不服，上诉流程需遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定。

　　1.当事人，包括员工和公司，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，有权向人民法院提起诉讼。

　　2.上诉时，需准备充分的证据材料，以支持自己的主张。这些证据材料可能包括工伤认定决定书、仲裁裁决书、医疗证明、工资单等。

　　3.上诉状应明确列出上诉请求和上诉理由，即为何认为仲裁裁决存在错误或不当之处。提交上诉状时，还需按照法院的要求缴纳诉讼费用。

　　4.法院在收到上诉状后，将依法对案件进行审查，并安排开庭审理。在庭审过程中，双方当事人有机会进行陈述和辩论，法院将在此基础上作出判决。

　　三、工伤仲裁上诉后的法律效力

　　工伤仲裁上诉后的法律效力主要体现在两个方面。

　　1.若公司在收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼，则仲裁裁决书发生法律效力。这意味着仲裁裁决所确定的权利义务关系将受到法律的保护，双方当事人应依法履行。

　　2.若公司提起上诉并经法院审理后，法院作出了新的判决，则该判决将取代原仲裁裁决成为具有法律效力的文件。此时，双方当事人应依据法院的判决来履行相应的权利义务。