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我47岁进厂,今年52岁厂里否则还应该帮我交保险,今年涨工资说过了50岁就不涨了,她们多是双休,而我是单休是否合理?

2023-09-27 13:53:15

律师解答10条

王登豹

江苏省 南京

你好,听你所说不太合理。具体可以考虑协商解决。

解答于 2023-09-27 14:31:41

赵忠强

新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐

您好,具体看你们的劳动合同是怎样约定的

解答于 2023-09-27 14:27:29

周可可

河南省 郑州

你好,请详细描述一下你的法律问题,我可以帮你解答。

解答于 2023-09-27 14:07:20

魏海峰

重庆市 重庆

你好,请讲一下具体情况,以便于分析

解答于 2023-09-27 13:57:18

王瑞

北京市 北京

您好,根据您的描述,您还未达到法定退休年龄,和单位建立的是劳动关系,应当受到法律保护,厂里的操作不合理。

解答于 2023-09-27 14:07:39

吕粲

云南省 西双版纳傣族自治州

你说的这种情况是不合理的,可以申请劳动仲裁。

解答于 2023-09-27 14:27:18

查看全部 10 条解答

热门法律问答

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-29 17:13:19

这种情况,可以通过个税App进行异议更正。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2025-04-29 10:08:26

你好,不合法,向当地劳动监察大队投诉解决。

郭广吉等 2 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 20:48:16

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-27 20:48:16

企业不是国家行政执法机关没有处罚权,员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的,要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 10:32:43

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-27 10:32:43

你好,这个是没有明确法律规定的,这么做也是违法的。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

田萌菲
21小时前

李新宇
21小时前

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。

郭凯文
22小时前

主动离职的情况下,一般不能领取失业补助金

程晓安
23小时前

是的,通常物业还需要收取一部分服务管理费用