您的位置:

你好,孩子暑假打工,昨晚和我说不想上班了,老板不让,一天不上班罚款300,并且工资还没发。 开始说好学校8月1号开学干到27,结果学校提前开学啦,闺女也只能说提前结束打工,老板不同意。昨晚孩子发烧到现在没好,告假不准,老板不知道,经理知道,孩子和我说不想上班了,我应该怎么处理这事?

2023-08-23 15:36:49

律师解答10条

邹冲

广东省 深圳

你好,可以去法院起诉,要求支付劳动报酬。

解答于 2023-08-23 15:51:14

曾银

四川省 成都

直接向劳动部门监察举报,不行再起诉,你问题需要进一步沟通,可以找曾律师,点击一对一即可

解答于 2023-08-23 15:47:00

郭国林

上海市 上海

可以向劳动部门投诉,也可以报警处理。

解答于 2023-08-23 15:42:55

谢东东

江苏省 南京

正常提出离职申请,如果单位不同意,那就去劳动监察投诉或者劳动仲裁

解答于 2023-08-23 15:48:27

郭广吉

北京市 北京

你好,不发工资,就向劳动局投诉。

解答于 2023-08-23 16:05:41

杨红伟

河南省 郑州

你好,我是郑州杨律师,可以联系沟通,详细咨询处理

解答于 2023-08-23 15:42:47

查看全部 10 条解答

热门法律问答

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-28 05:06:32

可以起诉,写一份起诉状,准备好证据去法院立案。

李新宇等 2 位律师已回复

已帮助0人

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-27 03:56:19

这是属于赠予,没有借贷证据一般法院不会支持

张海龙等 2 位律师已回复

已帮助0人

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-26 05:10:52

你好,保留好相关证据,可以走法律程序维权。

李新宇等 3 位律师已回复

已帮助0人

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-25 08:55:22

你好,诈骗是非法占有为目的,看你是否有这个目的。

李新宇等 2 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

昝国成
2小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
3小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。