咨询建议
单位这个做法是违反劳动法的，也是侵犯你的合法权益的，如果单位执意如此的话，你可以把相关证据收集一下，申请劳动仲裁，依法维权。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2023-11-27 09:40:47
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