你的带薪年假休完了吗？没休完的注意了！这笔钱是你应得的！今天本律师就来聊聊年休假的“硬核知识”👇
Q1：年假有几天？
A：工作满1年不满10年→5天
工作满10年不满20年→10天
工作满20年→15天
（记住，是累计工作年限，不只是在当前公司哦！）
Q2：公司不让休，怎么办？
A：根据法律规定，公司因工作需要不能安排休假的，必须经过你本人同意！并且要对未休的天数支付300%的工资报酬！💰
Q3：离职时年假没休完怎么算？
A：公司应当按照你当年度已工作时间折算应休未休年假天数，支付3倍工资！不能直接“作废”！
划重点：如果公司既不让休假也不给补偿，这是违法的！你可以保留好证据（如考勤、加班记录、劳动合同），申请劳动仲裁维权！
引用法条
中华人民共和国劳动法
