根据我国的法律规范及文件规定，除外交等专门人士外，可大体上将在我国工作的外国人分为两类，一类是持《外国人就业证》在我国境内进行就业的外国人，另一类是持《外国人永久居留证》在我国境内进行就业的外国人。外国人可以请求确认与用人单位存在劳动关系。
（1）取得永久居留资格的外国人取得永久居留资格是指取得中国《外国人永久居留证》，《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》规定持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员除政治权利和法律法规规定不可享有的特定权利和义务外，原则上和中国公民享有相同权利，承担相同义务。因此，持《外国人永久居留证》在我国境内进行就业的外国人可以按照相关法律规定请求确认劳动关系。
引用法条
《劳动法》
