人身损害赔偿具体标准

　　计算赔偿数额

　　医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

　　交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

　　康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

　　护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例支付。

　　伤残补助金：根据伤残等级确定，如十级伤残为本人工资的7个月。

　　协商或仲裁：确定赔偿数额后，可与用人单位协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。