村里统一办的社保卡工作后还能用吗

　　导读：村里统一办的社保卡工作后还能用，但需衔接转换。农民就业前可办农村社保，就业后单位会缴全面社保，需将农村社保卡与单位社保衔接，保障个人社保权益连续完整。

　　一、村里统一办的社保卡工作后还能用吗

　　村里统一办的社保卡工作后是还能用的，但需要进行一定的衔接和转换。农村户籍的农民在未参加工作时，可以办理农村社保，以保障其基本生活需求。

　　1.当他们进入单位成为劳动者后，单位通常会为其缴纳更为全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

　　这时，农村社保卡需要与单位社保进行衔接，以确保个人社保权益的连续性和完整性。

　　2.农民在就业后，应将农村社保卡信息告知用人单位，由用人单位为其办理社保增员手续，将其纳入单位社保体系。

　　3.在办理增员手续时，应提供加盖单位公章的《企业缴纳社会保险费增加表》和新参保职工的身份证复印件等材料。

　　这样，农村社保卡就能在单位继续使用，并享受单位社保带来的更高比例的医疗报销等福利。

　　二、工作后社保卡如何衔接单位社保

　　工作后，社保卡与单位社保的衔接主要涉及到社保增员和减员手续的办理。

　　1.对于新入职的员工，用人单位需要为其办理社保增员手续，将其纳入单位社保体系。

　　办理增员手续时，应提供加盖单位公章的《企业缴纳社会保险费增加表》和新参保职工的身份证复印件等材料。这样，员工的社保卡就能与单位社保进行衔接，开始享受单位社保的福利。

　　2.对于离职的员工，用人单位则需要为其办理社保减员手续，将其从单位社保体系中移除。

　　办理减员手续时，应提供加盖公章的《企业缴纳社会保险费减少表》和其他减员证明材料，如解除终止合同证明书、身份证复印件或死亡证明等。

　　三、单位不办理社保的法律责任

　　单位不办理社保是违法的，需要承担相应的法律责任。

　　1.根据相关法律法规规定，企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。

　　2.其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴，这是缴费单位的法定义务，不得以任何形式逃避。

　　3.对于不依法办理社会保险登记、申报的缴费单位，劳动保障行政部门可以依据法律法规规定责令限期改正；情节严重的，对缴费单位和其有关责任人员处以罚款的行政处罚。

　　4.对于未依法缴纳和代扣代缴社会保险费的缴费单位，由社会保险征缴机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。

　　法律快车提醒你，这些法律责任的规定，旨在保障员工的社保权益，促使单位依法履行社保缴费义务。