单位不发工资条去哪里举报最有效

      导读：单位不发工资条，去劳动监察部门举报最有效。该部门负责监督用人单位执行劳动法，有权处理违法行为。举报单位不发工资条的方式有多种，你可以根据自己的实际情况选择合适的方式。

　　一、单位不发工资条去哪里举报最有效

　　如果单位发工资不给工资条，可以去劳动监察部门进行举报是最有效的，若用人单位拒不提供，最有效的方式是向劳动监察部门举报、投诉。

　　法律快车提醒你，劳动监察部门是专门负责监督用人单位执行劳动法律、法规和规章的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

　　因此，当你遇到单位不发工资条的情况时，向劳动监察部门举报是一个直接且有效的途径。

　　二、举报单位不发工资条的方式

　　举报单位不发工资条的方式有多种，你可以根据自己的实际情况选择合适的方式。

　　1.你可以通过电话、信函、来访或网上等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报。这些方式都方便快捷，能够让你及时表达自己的诉求。

　　2.根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使用人单位不和劳动者签订劳动合同，只要劳动者能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以被认定为双方存在劳动关系。

　　因此，在举报时，你可以准备好这些凭证，以便劳动监察部门进行调查。