工作中，您是否遇到老板拖欠工资？老板推迟发薪、克扣奖金，不仅扰乱生活节奏，还可能让您的血汗钱付诸东流。作为一名专业律师，我处理过大量类似案件：劳动者辛苦工作数月，却迟迟拿不到应得报酬，最终通过法律途径追回款项。生活中，欠薪问题常见于小微企业或建筑行业，您不必忍气吞声——法律明文赋予您维权利器。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如工资被拖欠，您可以先尝试与单位协商，保留劳动合同、考勤记录等证据；若协商无果，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，应在一年内向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成时，您可向法院提起诉讼。在司法实践中，许多地区如北京、上海劳动仲裁机构支持快速处理机制，能帮您高效结案。
引用法条
中华人民共和国民法典
