根据中国现行工伤保险法规，工伤认定书下达后，申请劳动能力鉴定存在明确的时间限制，不可无限期延长。具体规定如下：
⏰一、申请劳动能力鉴定的时间要求
1.基本条件
需在工伤职工伤情相对稳定（即医疗终结）或停工留薪期满后申请。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会批准可延长至多12个月。
2.最长申请时限
-自工伤认定书下达之日起2年内必须提出初次劳动能力鉴定申请。逾期未申请的，劳动能力鉴定委员会将不予受理。
-例外情形：若伤情长期不稳定（如需多次手术），需提供医疗机构证明，但最终仍需在2年内提交申请。
⚖️二、鉴定流程的时限规定
1.鉴定结论作出时间
-市级劳动能力鉴定委员会需在收到申请后60日内出具结论；
-伤情复杂或涉及多学科鉴定的，最长可延长30日（即总计90日）。
2.结论送达时间
鉴定结论应在作出后15日内送达职工及用人单位。
🔁三、特殊情形的处理
1.对鉴定结论不服的申诉
-可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为终局结论。
2.复查鉴定
-初次鉴定结论作出1年后，若伤残情况变化（如伤情恶化），可申请复查鉴定。
⚠️四、超期未申请的后果
-丧失鉴定资格：超过2年未申请初次鉴定的，将无法通过劳动能力鉴定获取伤残等级评定，进而影响工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）的申领。
-医疗费用承担：若因单位原因未及时申请工伤认定或鉴定，期间发生的合规医疗费用由用人单位承担。
📅五、关键时间节点总结
以下表格归纳了劳动能力鉴定流程中各环节的时间要求：
|环节|时间要求|依据|
|初次鉴定申请|工伤认定书下达后2年内||
|鉴定结论出具|受理后60日内（可延长30日）||
|结论送达|结论作出后15日内||
|再次鉴定申请|收到结论后15日内||
|复查鉴定|初次结论作出1年后||
|停工留薪期延长|最长不超过12个月||
💎结论
劳动能力鉴定不可无限期延长，必须在工伤认定书下达后2年内提出申请。建议职工在伤情稳定后立即启动鉴定程序，避免因超期丧失权益。若遇不可抗力（如住院治疗无法行动），需保留证据并向劳动能力鉴定委员会说明情况，争取程序支持。
引用法条
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
