劳动仲裁立案提交证据后，劳动者是可以补充证据的，具体情况如下：
在举证期限内：当事人自行要求补充证据的，应当在仲裁委规定的举证期限内提交。如果在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委申请延长举证期限，仲裁委根据当事人的申请适当延长。
逾期补充证据
对方同意质证：庭审中对方当事人同意质证的，仲裁委应当安排质证。
对方不同意质证：仲裁委不安排质证，但仲裁委认为补充的证据涉及案件基本事实，是影响案件结果的关键证据，可以要求当事人质证，当事人拒不质证的将承担不利的法律后果。
仲裁委要求补充证据：仲裁委视案情需要，有权要求当事人庭后补充证据，当事人应当在仲裁庭规定的时间内补证，逾期不能补证的，应当承担不利的法律后果。
引用法条
中华人民共和国劳动合同法
