在中国，**教师职称对退休金确实有直接影响**，但具体影响程度取决于教师的**参保类型（机关事业单位养老保险vs.企业职工养老保险）**、退休时间（是否在2014年养老金并轨改革前后）以及地方政策。以下是详细分析：
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###**一、职称如何影响退休金？**
####**1.2014年10月前退休的教师（“老人老办法”）**
-**完全按职称和工龄决定退休金**：
-退休金直接按退休前**档案工资**（岗位工资+薪级工资+津贴）的一定比例（如工龄满35年发90%）计算。
-**职称越高，在职工资越高，退休金也越高**。例如：
-正高级教师退休金可能比中级教师高30%~50%。
-无职称教师按最低档工资核算，退休金明显偏低。
####**2.2014年10月后退休的教师（“中人过渡期”或“新人新办法”）**
-**职称影响缴费基数，间接影响退休金**：
-2014年10月后，机关事业单位教师开始缴纳养老保险，退休金由**基础养老金+个人账户养老金+职业年金**组成。
-**职称高的教师**：
-在职时工资高→**养老保险和职业年金缴费基数高**→个人账户累计金额多→退休金更高。
-**无职称教师**：
-缴费基数低，退休金相应减少，但差距比“老人”阶段缩小。
####**3.企业职工养老保险（民办学校/合同制教师）**
-退休金按缴费年限和基数计算，职称本身无直接影响，但职称高通常意味着工资高（缴费基数高），间接提高退休金。
引用法条
国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知
