申请病退在法律上有哪些流程
病退在法律层面需依相关劳动法规和政策办理，流程大致如下：
首先，申请人要向所在单位提出书面申请，明确表达病退意愿，并提交病历、诊断证明等能证明病情严重程度且丧失劳动能力的医学资料。
其次，单位收到申请后，会进行初步审核，审核通过则将申请材料上报至当地劳动鉴定委员会。
然后，劳动鉴定委员会会组织专门的医疗专家小组，依据国家制定的病退标准，对申请人进行劳动能力鉴定。这一鉴定是判断能否病退的关键环节。
最后，若鉴定结果显示申请人完全丧失劳动能力，且达到规定的年龄、工作年限等条件，经劳动保障部门审批后，申请人即可正式办理病退手续，享受相应的退休待遇。各地具体规定或有差异，建议提前向当地人社部门咨询详细政策。
引用法条
劳动法
