根据《工伤保险条例》，工伤通常指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和患职业病。关键在于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”这三个要素。
工作时突发疾病的工伤认定
突发疾病当场死亡：如果员工在工作时间和岗位上突发疾病，并在48小时内死亡，这种情况通常被视为工伤。这是因为《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
突发疾病后未死亡：如果员工的疾病被诊断为职业病，无论是否在工作时间和岗位上发病，都可以认定为工伤。这是因为职业病与工作有直接关系，属于《工伤保险条例》规定的工伤范畴。
引用法条
中华人民共和国劳动合同法
