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领取失业金得条件

#劳资纠纷

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2024-11-08 14:05:14

郭凯文

郭凯文 律师

山东泰泉律师事务所

  一、失业保险缴费要求

  失业人员本人或者其所在单位已经按照规定参加失业保险,并履行缴费义务满1年。这意味着,只有在失业保险缴费记录达到一定年限后,失业人员才有资格领取失业金。

  二、非本人意愿中断就业

  失业的原因不能是失业者个人原因造成的,即必须是非本人意愿中断就业。具体来说,包括但不限于以下几种情形:劳动合同终止,如合同期满或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。

  被用人单位解除劳动合同,如因不符合录用条件、严重违反规章制度、失职等。但需注意,这些情形下的解除需非因个人过错。

  被用人单位开除、除名和辞退。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

  用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

  三、失业登记与求职要求

  失业人员需要在失业后办理失业登记,这是确认其失业状态并享受失业保险待遇的前提。

  同时,失业人员还需要表达有继续求职的想法,愿意接受职业培训、职业介绍等就业服务。

引用法条

中华人民共和国民法典

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