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劳动者与非法的用人单位发生劳动争议的,如何列当事人?

#劳资纠纷

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2024-05-19 15:09:21

董嘉欣

董嘉欣 律师

北京观韬中茂(广州) 律师事务所

  劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

  法律依据:

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

  第二十九条: 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

  第三十条:未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

引用法条

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

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