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工作中自残或者自杀的,可否认定为工伤?

#劳资纠纷

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2024-04-03 14:46:55

涂伟

涂伟 律师

北京盈科(成都)律师事务所

      “自残”是指通过各种手段和方式伤害自己的身体,井造成伤害结果的行为。

  “自杀”是指通过各种手段和方式结束自己生命的行为。有的自残或者自杀是员工精神状态导致的,但也有的不能排除是为了获得工伤待遇导致的,自残或者自杀与工作没有必然联系,员工应对其主观故意承担责任,因此,不能认定工伤。

  实务中比较难做得到的是怎么证明员工是自残或者自杀?毕竟不是人人都会留下遗书的,这个举证责任在用人单位。即,如果员工家属走法律程序要求认定为工伤,并且不认为员工的死亡系自杀造成的,在这种情况下,如果用人单位认为属于自杀身亡,根据谁主张谁举证的原则,用人单位应承担举证责任,证明员工身亡是其自杀造成的。