工作满三年，职工可以享受5天年假。
根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请注意，如果职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数，或者请病假累计2个月以上，则不能享受当年的年休假。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。
以上信息仅供参考，具体年假天数可能会因公司政策、劳动合同等因素而有所不同，建议查看公司的年假政策或咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。
引用法条
中华人民共和国民法典
