您的位置:

当事人:在4s店买了出厂七个多月的新车算库存车吗

2026-01-21 16:44:32

律师解答29条

许议文

上海市 上海

你好。这个法律问题已经解决了吗?可以详细阐述

解答于 2026-01-25 02:55:13

吕粲

云南省 西双版纳傣族自治州

把你的问题详细说一下,我给你分析。

解答于 2026-01-23 08:25:22

牛永翔

安徽省 合肥

您好,为了提供精准的法律解答,请详细述说你的困惑和需求

解答于 2026-01-23 03:01:45

李乐

湖南省 郴州

您好,您好,这边说一下具体情况哈

解答于 2026-01-22 16:45:21

李泳

上海市 上海

你好可以委托律师介入保障自己合法权益

解答于 2026-01-22 14:45:34

韩冰

河南省 洛阳

你好。可以沟通

解答于 2026-01-22 14:34:42

查看全部 29 条解答

热门法律问答

蒋昕赤 律师

重庆市 重庆

解答于 2026-01-27 01:45:48

买车定金不退,核心是先明确定金性质与责任归属,按“固定证据→协商→官方投诉→法律起诉”推进,商家违约可要求双倍返还,不可归责双方时应全额退还,自身违约可争取协商部分退还。以下是可落地步骤与要点。 一、先明确定金与责任(关键前提) • 定金vs订金:“定金”适用《民法典》定金罚则(给付方违约不退,收受方违约双倍返还);“订金”是预付款,无担保效力,通常可退。 • 责任判断:商家违约(逾期交车、加价、隐瞒瑕疵、无法过户等),可要求双倍返还定金;自身无理由违约,商家有权不退;不可归责双方(政策突变、车辆停产等),应全额退还。 • 定金上限:总额不超合同价款20%,超出部分可要求返还。 • 合同无效/可撤销:商家欺诈、胁迫或合同违法,定金应全额退还。 二、立即固定核心证据(维权基础) • 保存定金合同/收据(明确定金性质)、付款凭证(转账记录、POS单)、沟通记录(聊天、录音、短信,含承诺与违约证据)、商家违约证明(如逾期交车通知、配置不符照片)。 • 记录关键信息:车型、价格、交车时间、定金金额、销售承诺等,避免后续争议。 三、分步骤维权(按优先级) 1. 协商谈判:找销售经理或店长,明确责任与诉求(如双倍返还、全额退还),援引《民法典》条款,可提议部分退还或转单,全程留痕。 2. 官方投诉:协商无果,向12315(市场监管)、12345政务热线投诉,提交证据;同时向汽车厂家投诉,厂家对4S店有考核约束。 3. 法律起诉:以上无效时,以定金合同纠纷起诉,向商家所在地或合同履行地法院提交起诉状、证据材料;可申请诉前保全冻结定金,判决后申请强制执行。 4. 仲裁路径:合同约定仲裁的,向约定仲裁机构申请仲裁,高效便捷。 四、避坑与实操技巧 • 别签空白合同,明确写清车型、价格、交车时间、定金退还条件,警惕“概不退还”等格式条款。 • 自身违约时,可尝试“转单”给他人,减少损失;商家违约要坚持双倍返还,不要轻易让步。 • 避免过激行为,不影响商家经营,防止自身侵权。 五、行动清单(快速执行) 1. 核对合同与凭证,确定是定金还是订金、责任方与定金比例。 2. 整理所有证据并备份,准备书面诉求。 3. 先与商家协商,明确退款金额与时间,全程录音。 4. 协商失败,同步投诉12315、12345及厂家。

蒋昕赤等 5 位律师已回复

黄长溪 律师

广东省 深圳

解答于 2026-01-13 07:03:29

判决书生效后的有效期需分情况讨论: 1. 具有强制执行力的判决(如给付型判决) 申请执行时效:根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,当事人申请强制执行的期间为二年。该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 时效中止、中断:申请执行时效可因法定事由中止或中断。例如,在时效期间的最后六个月内,因不可抗力、权利人被控制等障碍不能行使请求权的,时效中止;因当事人提出履行要求、达成和解协议等情形,时效中断,从中断时起重新计算时效期间。 2. 不具有强制执行力的判决 确认型判决(如确认房产份额、合同效力等)和变更型判决(如判决离婚、变更股权等),通常不涉及强制执行,其法律效力是永久性的,不存在时效限制。 温馨提示:若判决书确定的义务未履行,建议在生效后及时申请强制执行,避免因超过时效导致权利实现受阻。若遇到复杂情况,建议咨询专业律师。

黄长溪等 25 位律师已回复

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2026-01-07 08:47:59

被骗签订的合同一般不能直接“解除”,但可以依法“撤销”。根据《民法典》规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 撤销的条件 主观故意:欺诈方明知自己的行为存在虚假或隐瞒真实情况,且目的是诱使对方签订合同。 客观行为:通过虚构事实、隐瞒真相等方式,使对方产生错误认识。 因果关系:对方因欺诈行为产生错误认识,并基于此错误认识签订合同,导致自身权益受损。 撤销的期限 受欺诈方需在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权,否则撤销权消灭。最长保护期为自民事法律行为发生之日起5年,超过5年未行使撤销权的,合同不可撤销。 法律后果 合同被撤销后,自始没有法律约束力。双方需返还因合同取得的财产,不能返还或没必要返还的,应折价补偿。有过错的一方还需赔偿对方因此遭受的损失。 若遇到被骗签订合同的情况,建议及时收集证据(如合同文本、沟通记录、虚假文件等),并与对方协商解除合同。若协商不成,可在撤销权期限内向法院或仲裁机构申请撤销合同,通过法律途径维护自身权益。

张海龙等 27 位律师已回复

李德红 律师

浙江省 杭州

解答于 2026-01-05 19:25:01

与教练约定支付4500元,包含报名费、科目二和科目三的考试费及补考费。现在要求退费但教练不退。当事人有微信聊天记录和转账记录,但没有书面合同或收据。 针对这种情况,建议采取以下步骤: 1. 固定证据: ◦ 保存好与教练的微信聊天记录和转账记录 ◦ 这些记录是证明双方约定和你已付款的关键证据 2. 协商沟通: ◦ 再次与教练或驾校负责人沟通 ◦ 明确指出对方未履行约定,并提出你的退费要求 ◦ 可以在沟通中提及你保留的证据 3. 投诉举报: ◦ 如果协商不成,可以向驾校主管部门投诉 ◦ 可以拨打12315消费者投诉热线 ◦ 也可以向当地交通运输管理部门举报 4. 法律途径: ◦ 如果金额较大且对方拒绝沟通,可以考虑通过法律途径解决 ◦ 可以向法院提起诉讼,你的聊天记录和转账记录可以作为证据

李德红等 15 位律师已回复

说清楚
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
@/assets/image/case-list/bg_btn.png

律师回复动态

曹清华
15小时前

转错4600元,按“未收款先撤回→已收款先协商→协商无果找平台→平台协调失败走法律”四步处理,全程保留证据。 一、先自查:是否还能直接撤回 - 对方未收款:聊天页点转账消息→转账详情→点立即退回,资金秒原路返还;没操作的话24小时后自动退回。 - 已开启延时到账(2小时/24小时):马上拨95017,申请拦截该笔交易。 - 对方已收款:进入下一步。 二、已收款:优先协商(成功率高) 1. 固定证据:截转账详情、账单截图、双方聊天记录;导出账单凭证(我→服务→钱包→账单→对应记录→申请电子凭证)。 2. 友好沟通:发消息/打电话说明转错,附证据,请求原路转回;对方回复要留存。 3. 对方配合:确认收款后保留到账记录,流程结束。 4. 对方拒绝/拉黑/失联:进入下一步。 三、平台介入:申请客服协助 1. 账单投诉:我→服务→钱包→账单→对应记录→对订单有疑问→选“转错账”,提交证据,客服协助对方调解。 2. 聊天投诉:聊天页右上角“…”→投诉→选对应类型,说明“转错账对方拒还”,上传证据。 3. 电话求助:拨打95017,提供转账时间、金额、对方信息、沟通记录,请求协助。 4. 平台处理周期约3-7个工作日,仅调解无权强制划扣。 四、法律途径:不当得利诉讼(最后保障) 1. 报警:对方恶意隐匿、转移资金或涉嫌诈骗,携证据报案,请求协助固定信息与调解。 2. 起诉(关键): - 法律依据:《民法典》第985条,得利人无法律根据取得不当利益,受损人可请求返还。 - 准备材料:民事起诉状;原被告身份信息(原告身份证,被告微信实名信息可申请法院调取);转账凭证、聊天记录等证据;可申请财产保全,防止对方转移资金。 - 管辖法院:被告住所地(户籍地/经常居住地)人民法院;金额4600元属小额,多适用简易程序,周期1-3个月,胜诉率高 。 五、重要提醒 - 全程保存所有证据(转账、聊天、沟通记录、投诉截图、报警回执、法院材料等),缺一不可。 - 勿用“资金诈骗”等不实投诉,可能影响处理;如实选“转错账”更稳妥。 - 预防建议:大额转账前核对收款人,开启延时到账(我→服务→钱包→设置→转账到账时间)。

蒋昕赤
15小时前

挪用公款1.5万元,按现行司法解释(两高贪污贿赂案件解释),通常不构成刑事犯罪,但需承担行政处分、党纪责任与民事返还/赔偿责任;若特殊情形叠加,可能被追责。以下是核心要点与实务后果。 一、刑事层面(关键看数额与用途) 1. 立案标准(全国统一) ◦ 非法活动:3万元以上才立案追诉。 ◦ 营利活动/超3个月未还:5万元以上才认定“数额较大”。 ◦ 结论:1.5万元未达刑事立案门槛,一般不追究刑责。 2. 例外情形 ◦ 多次挪用、累计金额达追诉标准;挪用救灾/抢险/扶贫等特定款物;造成重大损失或恶劣影响;主体是司法人员/行政执法人员挪用涉案款项的,可能被刑事追责。 3. 从轻/免责要点:及时全额退还、主动交代、认罪悔罪,可显著降低风险,甚至仅作违纪处理。 二、行政与纪律责任(必然追究) 1. 国家工作人员:面临警告、记过、降级、撤职等行政处分;情节严重可开除公职。 2. 党员:按《中国共产党纪律处分条例》,给予警告至开除党籍处分,具体视情节轻重。 3. 非国家工作人员:按单位规章制度处理,如降薪、调岗、解除劳动合同等。 三、民事与经济责任(必须承担) 1. 返还公款:全额退还1.5万元本金及占用期间利息(按银行同期存款或贷款利息计)。 2. 赔偿损失:因挪用造成单位额外损失(如资金周转利息、罚款等),需据实赔偿。 3. 追缴收益:挪用期间产生的孳息/收益(如理财利息),依法追缴归单位所有。 四、实务处理建议 1. 立即止损:全额退还公款并支付利息,主动向单位纪检/财务部门书面报告,争取从轻处理。 2. 固定证据:保留还款凭证、沟通记录,证明积极配合、无逃避责任行为。 3. 主动沟通:与单位协商处理方案,避免处分升级;必要时申请合规整改,争取宽大处理。 4. 区分主体:非国家工作人员可能涉及挪用资金罪,但1.5万元通常也未达该罪立案标准(多数地区6万元以上),以民事/行政处理为主。 需要我帮你梳理不同情形下的应对话术和书面报告模板,方便你直接向单位提交吗?

蒋昕赤
18小时前

买车定金不退,核心是先明确定金性质与责任归属,按“固定证据→协商→官方投诉→法律起诉”推进,商家违约可要求双倍返还,不可归责双方时应全额退还,自身违约可争取协商部分退还。以下是可落地步骤与要点。 一、先明确定金与责任(关键前提) • 定金vs订金:“定金”适用《民法典》定金罚则(给付方违约不退,收受方违约双倍返还);“订金”是预付款,无担保效力,通常可退。 • 责任判断:商家违约(逾期交车、加价、隐瞒瑕疵、无法过户等),可要求双倍返还定金;自身无理由违约,商家有权不退;不可归责双方(政策突变、车辆停产等),应全额退还。 • 定金上限:总额不超合同价款20%,超出部分可要求返还。 • 合同无效/可撤销:商家欺诈、胁迫或合同违法,定金应全额退还。 二、立即固定核心证据(维权基础) • 保存定金合同/收据(明确定金性质)、付款凭证(转账记录、POS单)、沟通记录(聊天、录音、短信,含承诺与违约证据)、商家违约证明(如逾期交车通知、配置不符照片)。 • 记录关键信息:车型、价格、交车时间、定金金额、销售承诺等,避免后续争议。 三、分步骤维权(按优先级) 1. 协商谈判:找销售经理或店长,明确责任与诉求(如双倍返还、全额退还),援引《民法典》条款,可提议部分退还或转单,全程留痕。 2. 官方投诉:协商无果,向12315(市场监管)、12345政务热线投诉,提交证据;同时向汽车厂家投诉,厂家对4S店有考核约束。 3. 法律起诉:以上无效时,以定金合同纠纷起诉,向商家所在地或合同履行地法院提交起诉状、证据材料;可申请诉前保全冻结定金,判决后申请强制执行。 4. 仲裁路径:合同约定仲裁的,向约定仲裁机构申请仲裁,高效便捷。 四、避坑与实操技巧 • 别签空白合同,明确写清车型、价格、交车时间、定金退还条件,警惕“概不退还”等格式条款。 • 自身违约时,可尝试“转单”给他人,减少损失;商家违约要坚持双倍返还,不要轻易让步。 • 避免过激行为,不影响商家经营,防止自身侵权。 五、行动清单(快速执行) 1. 核对合同与凭证,确定是定金还是订金、责任方与定金比例。 2. 整理所有证据并备份,准备书面诉求。 3. 先与商家协商,明确退款金额与时间,全程录音。 4. 协商失败,同步投诉12315、12345及厂家。

蒋昕赤
19小时前

拖欠工资按“固定证据→协商→官方投诉→仲裁/支付令→诉讼/刑事追责”推进,可要求全额补发+50%-100%加付赔偿金,恶意欠薪可能涉刑,以下是可落地步骤与要点。 一、先固定核心证据(维权根基) • 劳动关系:劳动合同、工牌、考勤、入职离职记录、社保/公积金缴纳记录 • 欠薪事实:工资条、银行流水、转账记录、绩效单、提成核算表、与老板/HR的聊天/录音(含欠薪承认、承诺支付记录) • 关键信息:明确欠薪时间段、金额、未付原因,所有证据拍照/截图备份,原件妥善保管 二、快速判断与法律依据 • 法定底线:工资须按月足额支付,逾期可主张50%-100%加付赔偿金(《劳动合同法》第85条) • 维权时效:劳动仲裁1年(自知道或应当知道权利被侵害起算),劳动关系存续期间不受限,离职后1年内须申请 • 责任加重:恶意欠薪(转移财产、逃匿等)经责令仍不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪(《刑法》第276条之一) 三、分步骤维权(按优先级) 1. 协商谈判:找负责人明确欠薪事实、金额、支付期限,争取书面支付协议;全程录音,避免无凭无据 2. 官方投诉(协商无果):拨打12333,或通过“掌上12333”APP、“根治欠薪线索反映”小程序、支付宝“人社服务—欠薪投诉”提交;也可向当地劳动监察大队现场投诉,提交证据,要求责令限期支付并加付赔偿金;同步向12345政务热线投诉,多渠道施压 3. 法律加速(事实清晰时):向用人单位所在地基层法院申请支付令,15日内法院发出,单位15日内不异议不支付即可申请强制执行;适合金额明确、无争议的情况,效率更高 4. 劳动仲裁(投诉/支付令无效):向单位所在地或合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请,主张欠薪、赔偿金、加班费等;仲裁免费,一般45日内结案,复杂可延长15日;裁决生效后单位不履行,申请法院强制执行 5. 诉讼与刑事追责(终局手段):对仲裁裁决不服,15日内向法院起诉;单位恶意欠薪且符合刑事立案标准,向公安报案,追究刑责 6. 特殊渠道:向工会(12351)求助调解;经济困难可申请法律援助,农民工讨薪不受经济困难限制 四、避坑与实操技巧 • 别签“自愿放弃工资”等不利文件,警惕“分期支付但放弃赔偿金”的协议 • 证据不足时,用录音、聊天记录、同事证言、工作成果等补强劳动关系与欠薪事实

Group 1321316468@2x.png
问题没解决?试试极速问律师吧
平台口碑律师,为您提供1对1专业解答
联系律师